時值歲末年初，我市的招聘市場由于2012年應屆畢業生和一批外來求職者的加入，而掀起了新一輪的求職高峰。來自人力資源市場的一份報告顯示，我市第四季度招聘市場供需兩旺。這也為以“用工荒”為代名詞的2011年獻上了一份豐厚年終大禮，讓眾多企業得以順利展開2012年的儲備人才。

　　年底招聘市場供需兩旺

　　我市2011年第四季度人力資源市場的需求人數（就業崗位）為127.61萬人次（個）；較前一季度增長了29.14萬人次，增幅達29.6％；求職人數為70.45萬人次，較第三季度增長了37％，人力資源市場供不應求。專家表示，用工需求增長主要是由于圣誕節、元旦、春節即將到來，企業訂單增多，勞動力需求量增加；求職人數上升的主要原因是深圳通過舉辦大運會，提升了城市地位，讓更多的外地人認識到深圳，同時深圳不斷提高最低工資標準，對不少求職者來說也有一定的吸引力。

　　第二產業需求仍占主體地位，制造業用工需求大。用工需求增長的主要原因是第二產業需求人數顯著增長，從上季度的51.18萬人次上升到88.98萬人次，第二產業的用工需求比重比第三季度上升了17.76個百分點。第二產業中制造業需求人數的增長是造成第二產業整體用工需求增長的主要原因，由第三季度的44.09萬人次上升到85.96萬人次，上升了22.59個百分點。

　　內資企業成招聘大戶

　　從產業需求總體結構看，本季度我市第一、二、三產業需求人數分別為0.96萬、88.98萬和37.67萬人次，所占比重依次為0.75％、69.73％、29.52％。第二產業的用人需求仍占主體地位，第三產業的需求比重有顯著下降。

　　此外，內資企業需求仍占主導，占企業用工需求總量的51.06％，為企業用工需求中的大戶，但比上季度下降了13.22個百分點。外商投資企業需求顯著升溫，增長了10.56個百分點。個體經營、港澳臺投資企業的需求人數均比上季度有所增長。記者觀察到，電子元件、器件制造工、電氣電子設備裝配工最為搶手。

　　高校畢業生成最活躍求職群體

　　深圳擁有80％的外來人口，在所有求職人員中，外來求職者始終是我市求職群體中的“主角”，具有較強的流動性。本季度外來求職人數達到51.99萬人次，所占求職比重為73.78％，比上季度增長了28.76萬人，占求職人員的比重也上升了28.63個百分點。這些外來求職者大部分教育程度偏低，一般從事普工工作，主要分布在電子、機械、家具、服裝、玩具、餐飲和服務業等行業上，多為勞動密度型產業和工作環境差、危險性比較高。此外，應屆高校畢業生也是我市人力資源市場上最活躍的群體之一。

　　技能人才仍“一將難求”

　　對技術等級有明確要求的占總需求人數的55.36％，主要集中在初級技能、中級技能、初級專業技術職務上。從求職人員的技術等級構成來看，44.16％的求職者都具有技術資格等級，主要集中在初級技能、中級技能、高級技能和初級專業技術職務上�？傮w上，求職人員的技術等級結構與用人需求的技術等級結構基本一致。從供求狀況對比看，擁有中級專業技術職務和初級專業技術職務的求人倍率分別為3.8和2.98，此類人才本季度在人力資源市場仍“一將難求”。