12月28日消息 昨日有外國媒體發(fā)布分析文章，列舉了有可能成為雅虎新任CEO的潛在人選，其中微軟前CFO克里斯-里德爾（Chris Liddell）上榜。

　　消息稱由獨立董事帕蒂-哈特（Patti Hart）領(lǐng)導的雅虎提名與企業(yè)管理委員會正在尋找一位具備一定上市公司經(jīng)驗，擅長大型企業(yè)管理的人選。雅虎所需要的候選人要么善于運營大型平臺，要么需要在廣告、媒體和技術(shù)上具備豐厚經(jīng)驗。

　　以下是文章全文：

　　圣誕節(jié)和新年期間一般新聞都不多，但是有關(guān)雅虎的新聞卻不少。上周，雅虎董事會決定繼續(xù)推進出售其所持部分阿里巴巴股份和全部雅虎日本股份亞洲資產(chǎn)交易。

　　雖然交易尚未完成，但是這顯示了雅虎管理層決定扭轉(zhuǎn)公司頹勢的決心。同時，雅虎還在考慮銀湖和TPG Capital提出的部分股權(quán)收購交易，但消息稱，進入2012年，雅虎將更多專注于新任CEO的選擇上。

　　此前有很多業(yè)界高管的名字已經(jīng)和雅虎新任CEO聯(lián)系在了一起，這其中包括Hulu CEO杰森-基拉爾（Jason Kilar）、Juniper CEO凱文-約翰遜（Kevin Johnson）、前aQuantive和微軟高管布萊恩-麥克安德魯斯（Brian McAndrews）以及雅虎董事會成員大衛(wèi)-肯尼（David Kenny）。

　　不過消息稱，由獨立董事帕蒂-哈特（Patti Hart）領(lǐng)導的雅虎提名與企業(yè)管理委員會正在尋找一位具備一定上市公司經(jīng)驗，擅長大型企業(yè)管理的人選。

　　雅虎所需要的候選人要么善于運營大型平臺，要么需要在廣告、媒體和技術(shù)上具備豐厚經(jīng)驗。消息稱，另外一個重要標準是，候選人要具備“合作”精神，而不是對抗，此前遭解雇的CEO卡羅爾-巴茨（Carol Bartz）就非常的好斗。

　　以下是符合雅虎上述標準的三位新CEO候選人：

　　微軟前CFO里德爾

　　當你了解雅虎董事會現(xiàn)在的想法后，微軟前CFO里德爾這個名字自然就會跳出來。在去年1月至今年3月期間，里德爾一直擔任通用汽車CFO一職，最近和微軟另一位前高管結(jié)婚，并一直居住在紐約。

　　里德爾非常喜歡居住在紐約，但是當他離開通用時曾非常明確的表示，希望獲得一份頂尖職位的工作。里德爾還是時代華納旗下《時代》雜志新任CEO的候選人，高管獵頭公司Heidrick &Struggles負責為《時代》尋找新任CEO，巧合的是，該獵頭公司還負責雅虎CEO的尋找工作。

　　里德爾以嚴厲和果斷著稱，顯然他非常適合來處理雅虎復雜的財務狀況，但是他的產(chǎn)品和廣告經(jīng)驗甚少。

　　Starcom MediaVest CEO德斯蒙德

　　盡管被看做是一匹黑馬，但幾位知情人士稱，Heidrick &Struggles一直對Starcom MediaVest CEO勞拉-德斯蒙德（Laura Desmond）表示質(zhì)疑。Starcom MediaVest是Publicis子公司，后者是全球最大媒體規(guī)劃和購買機構(gòu)之一，這使得德斯蒙德成為廣告業(yè)內(nèi)一位顯赫人物。

　　德斯蒙德在雅虎最重要市場享有較高知名度，她被看作是一位悟性高、聰明并具備一定幽默感的高管。她曾經(jīng)在其自傳中寫道：“聰明的承擔風險，從失敗中學到的東西比成功更多。”

　　德斯蒙德可以在雅虎學到更多。

　　DoubleClick前CEO羅森布拉特

　　在谷歌宣布32億美元收購網(wǎng)絡(luò)廣告公司DoubleClick后，DoubleClick前CEO大衛(wèi)-羅森布拉特（David Rosenblatt）就開始在谷歌擔任更高的廣告業(yè)務職位。他也可能成為雅虎的選擇，但主要還要看他自己的選擇。

　　羅森布拉特也是其他大型公司的CEO候選人，特別是在線業(yè)務公司，但是羅森布拉特似乎更愿意以自己的方式選擇未來。

　　值得注意的是，羅森布拉特最近剛剛就任紐約創(chuàng)業(yè)公司1stdibs的CEO，面對的是一個比較生僻的在線市場，在古董商、尋求獨特家具、藝術(shù)和燈飾的室內(nèi)設(shè)計師圈子里比較有名。

　　羅森布拉特還是Group Commerce、Twitter和IAC董事會成員。羅森布拉特在互聯(lián)網(wǎng)和電子商務領(lǐng)域的經(jīng)驗使他成為雅虎CEO的更佳選擇。但是對于他來說，接手雅虎CEO這樣的工作在其職業(yè)生涯中可能屬于時間不會太長的一類。