遼寧省公務員考試:申論寫作了解閱卷教師的評分心理
來源:華圖網校發布時間:2011-12-08 [an error occurred while processing this directive]
申論寫作最終是給接受對象看的,寫作效益的體現,關鍵還在于接受對象對申論的理解和認可,這里的接受對象是閱卷老師。只有得到閱卷老師的認可,申論寫作才能得高分,考生才能順利通過申論考試。正因為如此,考生在備考時一定要充分了解閱卷老師的評分心理,增強文章的針對性和可讀性,以此來吸引閱卷老師的注意。
根據對歷年來的閱卷情況的分析,我們可以將閱卷老師的評分心理總結如下:
1.求實心理
在申論寫作中務求實際,一方面要求內容的絕對真實、本質真實,另一方面還要注意把握“平衡”的手法。即在突出講某一個主要因素時,還要顧及其他因素,特別是相反的因素;在強調某一方面的主要意見時,還要注意到其他意見,特別是不同的意見。要寓傾向性于平衡性之中。不注意這一點,過分強調一個因素、一種意見、一方面觀點,極有可能出現片面性和絕對化,不能全面、準確地反映出當今復雜的公務活動、社會事務等“系統工程”的客觀全貌,這樣的答卷也無法得到閱卷老師的青睞。
2.求新心理
江盈科曾在《蔽篋集序》中說道:“新者見嗜,舊者見厭,物之恒理……新則人爭嗜之,舊則人爭厭之。”觀點、內容陳舊的文章是不能激起讀者的閱讀興趣的,申論寫作也同樣如此。一個典型的材料經常變換角度用,不但背離了公務員的工作原則,而且也不能滿足閱卷老師的求新心理。
申論不但內容要新,其寫作形式、語言、角度、技巧,都要既遵循規范,又不斷創新,才可能適應申論考試的發展變化。同是一年一度的國務院總理做的政府工作報告,其內容、觀點、寫法、語言卻年年有新意,都給人大代表和全國人民以耳目一新之感,成為推動社會主義事業前進的綱領性文件。同樣道理,雖然每年申論考試的模式基本不變,但隨著內容、題型和閱讀量的不斷變化,考生的答案也需要發展和創新。
3.求尊心理
在申論考試中要想爭得閱卷老師的理解和認同,首先必須對閱讀者給予必要的尊重,滿足其求尊心理。
這里所說的尊重,不僅是對閱卷老師個人的尊重,同時也包含著對行文所涉及的單位或個人的尊重。尊重上級而不要有阿諛迎奉之詞;尊重下級和群眾,而又要不失身份;尊重兄弟單位而又不要有恃強凌弱之感;尊重外賓或境外組織機構,而又不失國格人格。就是與對手和敵人的公文往來,也既要堅持原則,針鋒相對,又適當運用文明禮貌的策略,行文做到有理、有節、有利。只有在行文內容、語言、形式等方面體現尊重之意,才能得到閱卷老師的好評。
4.求簡心理
申論寫作要適應這種要求,就必須克服形式主義、文牘主義。要實話實說,長話短說,要摒棄廢話、空話、套話。不寫長而空的申論,寫短而精的申論,給閱卷老師提供盡可能多的實用信息,而不要那些言之無物的無用信息。有的人認為文章寫得越長,越有水平,這是一種誤解。其實,把文章寫短,對應試者提出了更高的要求。應試者要努力提高思維能力和表達能力,起草文稿力求言簡意賅,開門見山,意盡言止,刪去可有可無的內容,做到篇無贅句,句無贅字。第二章掌握——申論題型各個擊破
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