公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    （一）口試的題型

    口試的目的是通過(guò)考生的口頭語(yǔ)言行為來(lái)測(cè)評(píng)考生的素質(zhì)。口試題型的最基本特點(diǎn)是要求考生用口頭語(yǔ)言行為作答，口試題的功能，在于能刺激考生表現(xiàn)出足夠反映其素質(zhì)的口頭語(yǔ)言行為。口試題型的一般形式，是“請(qǐng)你談?wù)?**”。例如，“請(qǐng)你談?wù)剬?duì)當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的看法”“請(qǐng)你談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷”、“請(qǐng)你談?wù)勀愕膶�業(yè)特長(zhǎng)”等等。但是，口試題型隨具體的測(cè)評(píng)模式、測(cè)評(píng)項(xiàng)目、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)評(píng)對(duì)象等不同而有多方面的具體特點(diǎn)。主要有以下幾種：

    1.問(wèn)題

    問(wèn)題即問(wèn)答式面試的慣用題型。一般是擬制數(shù)量較多的問(wèn)題，然后進(jìn)行組合。一種是整組考題中同有一個(gè)分值高的主要題目，其余兩題或三題是不同的；另一種是整組考題中沒(méi)有一個(gè)共同性的主要題目，而是各不相同的。至于應(yīng)試者解答問(wèn)題，通常是采用自由抽選題簽的方法。

    2.話題

    這是交談式面試的試題題型。考官和考生正是通過(guò)這些“話題”進(jìn)行思想感情的交流、相互溝通和了解。考官根據(jù)考生對(duì)話題作出的反應(yīng)，對(duì)其思想觀念、知識(shí)、意愿、人格及智能等素質(zhì)作出判斷。

    3.演講題

    演講題即演講式面試題型。這類考題由考官臨時(shí)提出或由應(yīng)試者自行選定。常見(jiàn)的是“施政演說(shuō)”，表現(xiàn)為進(jìn)入一職位后，如何根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)而發(fā)揮自己固有的優(yōu)勢(shì)。也可提出社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題或焦點(diǎn)問(wèn)題，要求應(yīng)試者即席演說(shuō)。