2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(95)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-20

  13、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出,職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,它的主要內(nèi)容是( )和奉獻(xiàn)社會(huì)。

  (A)愛崗敬業(yè) (B)誠(chéng)實(shí)守信

  (C)辦事公道 (D)服務(wù)群眾

  14、下列說法中,符合語(yǔ)言規(guī)范要求的是( )。

  (A)多說俏皮話 (B)用尊稱,不用忌語(yǔ)

  (C)語(yǔ)速要快,以節(jié)省客人時(shí)間 (D)不亂用幽默語(yǔ)言,以免客人誤解

  15、關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認(rèn)為正確的有( )

  (A)愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神

  (B)現(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)人才流動(dòng),愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值

  (C)愛崗敬業(yè)與人才流動(dòng)并不矛盾

  (D)愛崗敬業(yè)就是要求人們?cè)谝环N工作崗位上干一輩子

  16、誠(chéng)實(shí)守信作為職業(yè)道德規(guī)范要求人們?cè)谌粘9ぷ髦校? )。

  (A)考慮各方需要,平衡各方關(guān)系 (B)正確對(duì)待利益問題

  (C)既不欺人,也不自欺 (D)視服務(wù)對(duì)象而定

  17、在下列做法中,符合從業(yè)人員待人熱情具體要求的是( )。

  (A)某賓館服務(wù)員,直立門口迎接客人

  (B)某服裝店降價(jià)促銷,售貨員主動(dòng)把過往行人拉進(jìn)店里

  (C)幾個(gè)顧客在某飯店吃飯到深夜,服務(wù)員沒有表現(xiàn)出不耐煩的情緒

  (D)某旅游公司導(dǎo)游在接待游客時(shí),面帶微笑

  18、在企業(yè)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,應(yīng)做到( )。

  (A)客戶至上 (B)嚴(yán)守承諾

  (C)質(zhì)量第一 (D)擴(kuò)大生產(chǎn)

  19、對(duì)于維護(hù)企業(yè)信譽(yù)來說,根本任務(wù)是( )。

  (A)提高產(chǎn)品質(zhì)量 (B)搞好售后服務(wù)

  (C)掩蓋產(chǎn)品缺陷 (D)不斷增加廣告投入

  20、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是( )。

  (A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強(qiáng)制性

  (C)主觀隨意性 (D)違紀(jì)處罰界限的模糊性

育路版權(quán)與免責(zé)聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;

② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。

人力資源考試輔導(dǎo)資料

人力資源考試輔導(dǎo)課程報(bào)名入口

亚洲中国久久精品无码,国产大屁股视频免费区,一区二区三区国产亚洲综合,国产AV无码专区毛片
伊人色综合久久天天小片 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 亚洲高清无在码在线影视 | 日本摸下面高潮视频 | 亚洲日韩精品一区二区 | 亚洲美女激情在线播放 |