問：單位有權干預停薪留職人員從事的職業嗎?

來源：育路教育網發布時間：2011-04-15

• 閱讀上一篇：停薪留職違約致勞動關系解除能否得補償?
• 閱讀下一篇：問：停薪留職受傷的可認定為工傷嗎？

看了本文的網友還看了

• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(八)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(七)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(六)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(五)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(二)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(四)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(九)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(一)
• ·2011年高級人力資源管理師復習重點資料(三)
• ·高級人力資源管理師職業道德練習試題
• ·2011年人力資源管理師模擬試題-職業道德(2)
• ·2011年高級人力資源管理師員工援助計劃

育路版權與免責聲明

① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源：育路網"，違者本網將依法追究責任；

② 本網部分稿件來源于網絡，任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向育路網書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，育路網在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。