停薪留職違約致勞動關系解除能否得補償?
來源：發布時間：2011-04-15
本問題屬于高級人力資源管理師中的內容。不能得到經濟補償。“停薪留職”合同有一定特殊性，有的合同制工人對勞動合同的意義和作用認識不足，抱無所謂態度，甚至不辭而別，給企業的經營帶來一定的影響。用工單位和合同制工人的合法權益平等地受到法律保護，雙方都應嚴格履行勞動合同。
【糾錯】
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