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    12月25日，河南省中牟縣一批優(yōu)秀新型合同工人披戴紅花在縣政府參加表彰大會(huì)。當(dāng)日，河南省中牟縣舉行“有技能、守規(guī)矩、受歡迎、作貢獻(xiàn)”優(yōu)秀新型合同工人表彰大會(huì)。“送水哥”李老發(fā)等539名新型合同工人受到隆重表彰。這是中牟縣首次用“新型合同工人”替代“農(nóng)民工”這一稱呼。陜西人事考試網(wǎng)

    近幾年，提出為農(nóng)民工群體“改名”的輿論呼聲一直不絕于耳，而有些地方早已付諸實(shí)踐。比如從2007年4月16日起，東莞上千萬外來工有了一個(gè)響亮的新稱謂“新莞人”，廣州市也建議以“新廣州人”取代農(nóng)民工稱謂。“新莞人”也好，“新型合同工”也罷，其實(shí)都不過是一種群體概念，與“農(nóng)民工”的叫法并無本質(zhì)的區(qū)別。

    從概念上說，隨著城市的擴(kuò)容和社會(huì)的發(fā)展，“農(nóng)民工”這一特定的、帶有時(shí)代特征的群體稱謂會(huì)漸漸消失，這是長遠(yuǎn)趨勢。正如之前深圳市委書記王榮所言，“這批農(nóng)民工的下一代再來到深圳，穿的是T恤、牛仔褲，留的是很時(shí)尚的發(fā)型，他們不能再被稱為‘農(nóng)民工’了”。但眾所周知的是：農(nóng)民工并不僅是“概念”上的存在，他們是現(xiàn)實(shí)的弱勢群體，農(nóng)民工的生存地位和發(fā)展機(jī)會(huì)，并不會(huì)因?yàn)榉Q謂的改變、衣著觀念的時(shí)尚而改變多少。

    按照積累的社會(huì)效應(yīng)，城市中農(nóng)民工及其后代處在社會(huì)結(jié)構(gòu)的最低端，相對(duì)于其他群體而言，參與社會(huì)化競爭和向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)相對(duì)狹窄、能力相對(duì)較弱。即便拋下了“農(nóng)民工”的身份標(biāo)簽，他們?cè)诔鞘兄腥匀皇菣C(jī)會(huì)相對(duì)狹窄的底層人群，這是不容忽視的事實(shí)。

    必須承認(rèn)，當(dāng)前，農(nóng)民工的社會(huì)地位和權(quán)利保障較以往已經(jīng)有了很大的變化。城市管理者和城市居民正在努力從戶籍制度、觀念和社會(huì)福利等方方面面給予農(nóng)民工及其后代一個(gè)更加公平的“市民待遇”。可外來人口的沖擊對(duì)于城市容量和保障水平的考驗(yàn)，也不容小覷，就目前而言，農(nóng)民工及其后代這個(gè)龐大的外來群體與市民平等共享城市繁榮成果的美好愿景，恐怕暫時(shí)尚難以實(shí)現(xiàn)。

    所以，眼下更需要做的是，通過社會(huì)財(cái)富的二次公平分配和各項(xiàng)制度的跟進(jìn)，逐漸縮小貧富差距，逐漸擴(kuò)大弱勢者向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)和途徑。而公平的閘門打開，受益的將不僅是農(nóng)民工群體。所以，其實(shí)先不必急著替農(nóng)民工“改名”，農(nóng)民工群體叫什么不是問題，問題的關(guān)鍵在于如何打破附著在“名字”上的標(biāo)簽化的權(quán)利弱勢困境，讓更多的弱勢群體融入城市發(fā)展和共享中來。