2012年國家公務員面試考試“兩個必須”
來源：華圖教育發布時間：2011-12-27 12:52:43 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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2012年國家公務員考試筆試的結束預示著新一輪面試的開始，那是公務員面試考試中最難的一項，即國家公務員面試選拔，面試是一門學問，但理論的東西并不多，最重要的是練。但是不論怎么練，我們還需要關注一下面試的核心事項。
一、我們必須知道招考單位要從面試中了解我們什么
我們要不斷的提醒自己：面試是一種特殊的考試活動，考官借助這樣的考試活動，為招考單位挑選最適合的人員，也許他并不是最優秀的，但在面試的隊伍中卻是最優的。考生需要讓考官感覺到這個崗位就是為自己設立的，考官們這樣才會欣賞你，并會給你打高分。在此，特別提醒每一位備考者：俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴。”大的方面我們重視的同時，也要關注細節，不要因為細節而出了紕漏，最終令自己遺憾。
二、我們必須清楚考試模式
現在我國大部份省份城市在進行公務員面試考試時采用的是結構化面試的方式，這次國家公務員考試也不例外。結構化面試我們首先要明白是：結構化面試是對同類應聘者，用同樣的語氣和措詞、按同樣的順序、問同樣的問題，按同樣的標準評分。這么多的相同，給我們展示出它的公平和合理。
其實，結構化面試并不難，關鍵是各位備考者的心態，其實，結構化面試不復雜，關鍵是我們只要懂得它的流程后勤加練習。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
