2011年助理人力資源管理師知識點練習(111)
來源：育路教育網發布時間：2011-10-25
1、對培訓對象的培訓需求進行分類，要求各類培訓對象的培訓需求有（A）。
A．類似性
B．一致性
C．多樣性
B．特殊性
2、（B）用來評價技術或運動技能以及行為方式的水平。
A．認知成果
B．技能成果
C．績效成果
B．情感成果
3、（B）是一種最原始、最基本的需求調查工具之一，其優點在于培訓者與培訓對象親自接觸，對他們的工作有直接的了解。
A．問卷法
B．觀察法
C．訪問法
B．記錄法
4、為了保證培訓取得預期的效果，就必須對培訓進行（D）監控和評估。
A．部分
B．整體
C．階段
B．全程
5、通過（C）獲得的信息可以幫助負責培訓的人員安排各項訓練活動的先后次序。202頁
A．問卷調查法
B．集體訪問法
C．工作盤點法
B．績效分析法
【糾錯】
