2011年人力資源管理師考試復習題（13）
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-31
1.技術環(huán)境因素體現(xiàn)了新的產(chǎn)品、新的流程和新的材料所帶來的影響，但是它不需要組織機構和行為參與創(chuàng)造新知識。
回答：錯誤，中等，理解。
2.五種力量模型（購買者/供應商/新進入者/替代產(chǎn)品/競爭對手）是一個公司層的分析模型。
回答：錯誤，中等，理解。
3.轉換成本、進入分銷渠道、經(jīng)濟規(guī)模、大量的競爭對手和行業(yè)增長緩慢等是主要的一些進入障礙，它們會影響新進入者對行業(yè)的威脅。
回答：錯誤，難，理解。
4.在市場上沒有很好的替代品供應，供求關系更加鞏固，同時其產(chǎn)品己經(jīng)給企業(yè)制造了很高的轉換成本的情況下，供應商會有更強的討價還價能力。
回答：正確，難，理解。
5.復雜動態(tài)的環(huán)境要求企業(yè)精心培育自己的核心競爭力，保持戰(zhàn)略靈活性。
回答：正確，容易，應用。
【糾錯】
