2012助理人力資源管理師考點:數(shù)量與質(zhì)量評估

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-04-21

    查看:2012年助理人力資源管理師復習輔導匯總

    錄用人員評估主要從:錄用比、招聘完成比、應聘比三方面進行。

    錄用比=錄用人數(shù)/應聘人數(shù)x100%招聘完成比=錄用人數(shù)/計劃招聘人數(shù)x100%應聘比=應聘人數(shù)/計劃招聘人數(shù)x100%如果錄用比例越小,則說明錄用者的素質(zhì)可能越高;當招聘完成比大于等于100%,則說明在數(shù)量上完成或超額完成了招聘任務;應聘比則說明招聘的效果,該比例越大,則說明招聘信息發(fā)布的效果越好。

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