公務員考試培訓網

    在公務員面試中，有一類試題就是通過向考生施加各種心理壓力，來考查考生的心理調適能力和應對突發事件的能力。對于這樣的試題，考生首先要堅定壓力必然轉化成動力；其次要注意具體問題具體分析，才能有的放矢。面試中除了對考生的思想和行為的考查，對心理考查的比重也很大。而對考生心理的考查，則主要側重于考生化解壓力的能力。

    壓力類試題的特點是考官提出的問題往往針對考生回答問題的內容本身，問題較尖銳。此時，考生應控制情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。主考官更關注的不是考生回答了什么，而是怎樣回答。考生在回答該類型題時可按以下思路：

    1.以平和的心態對待考官提出的問題。回答這類問題時考生千萬不要緊張、慌張，不要認為是自己面試時表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能認為是“大禍臨頭”。考生應以平和的心態對待考官提出的問題，因為考生對這類試題回答的質量很大程度上取決于考生的心理穩定性。

    2.回答問題態度要誠懇。回答此類問題要實事求是，勇于承認自己的缺點和不足，不必過度掩飾。

    二、經典例題精講

    1.我覺得今天你的表現有點緊張，距離我對你的預期有很大差距，你對你自己的表現作個評價吧！

    「思路分析」 本題是2010年外交部的面試真題，屬于典型的考場壓力類試題。這道題的出題意圖在故意設置一些對考生不利的因素，使考官不僅能看出考生在考場壓力中的應變能力，而且可以觀察到考生是否可以在壓力下突出自己的綜合素質，變不利為有利。考生在答題時要著重突出自己的優勢，充分表現出自己的能力，讓考官認識到自己的能力與該職位是匹配的。

    「參考答案」 我很榮幸參加今天的面試，可能是因為我太想成為一名外交工作人員的原因，今天確實表現得有點兒緊張，在一些問題的處理上沒能發揮出自己的最佳水平。但是我還是比較滿意自己今天的表現。

    首先，我始終保持了積極樂觀的精神面貌，這也體現出了我日常做事時的一貫態度。同時，這也是外交工作人員必須具備的基本素質。