要想與同事友好相處,使大家擁有一個寬松、融洽的人際氛圍,我想要注意以下幾個方面: 首先,要以誠相待。古人說“真誠所至,金石為開”?梢,真誠地與人相處,其威力多大呀,所以,只有真誠待人,別人才會真誠待你。如果你待人虛偽,經常閃爍其詞或謊言連篇,就會失信于人,你的交際形象也會因此而大打折扣。記得科學家達爾文在接受作家哈爾頓的采訪時,表現得非常坦率真誠,哈爾頓問:“您的主要缺點是什么?”達爾文回答說:“不懂數學和新的語言,缺乏觀察力,不善邏輯思維。”哈爾頓又問:“你的治學態度是什么?”達爾文答:“很用功,但沒有掌握學習方法。”多么坦率的語言,人們并沒有因為達爾文毫無掩飾地在人前袒露其缺點而小看他,反而由于他的坦率真誠而更加尊重他。 其次,要以禮待人。文明禮貌是我們中華民族的優良傳統,而且它也是衡量一個人的文化道德修養的一把標尺。如果我們在與同學或同事相處,能以禮相待的話,相信你的人際關系一定會日趨融洽。比如,日常生活發生的雞毛蒜皮的摩擦,如果你能奉上一句:“對不起,我失禮了”定會讓你那降身之禍一化了之;還有,在同學或同事為你解決了燃眉之急時,如果你能脫口一句:“謝謝!”相信你會因此而多得一個良師益友。 最后,還要以寬容待人。常言說得好“退即是進,失就是得”,這句話充分說明,人際交往中的寬容其實就是給自己開辟了一條陽關大道。你待人寬容,與人為善,別人就會從內心接納你,你的人格魅力就會對他人產生強烈的吸引力。 因此,在與人交往中切記:真誠、禮貌、寬容。那么,我們就可以生活在和諧的環境中,我們的世界也會充滿愛心和微笑。 |
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