安徽：公務(wù)員招考面試方案敲定 成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布

　　公務(wù)員招考面試敲定方案

　　部分職位將首次嘗試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布

　　7月7日，記者從省人社廳獲悉，全省2010年考試錄用公務(wù)員面試工作定于8月6日至9日統(tǒng)一進(jìn)行。目前，具體的面試方案已經(jīng)敲定。

　　根據(jù)方案，此次面試，省直機(jī)關(guān)部分職位將首次嘗試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法。省政府發(fā)展研究中心、省水利廳、省交通運(yùn)輸廳、省環(huán)保廳等4個(gè)部門的所有招錄職位，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方法進(jìn)行；省直其他部門的招錄職位和市以下機(jī)關(guān)的招錄職位，仍采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

　　方案規(guī)定，面試題本由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分。全省每天使用同一個(gè)題本。每天上午8∶00正式開始面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法進(jìn)行面試的，每組面試人員的面試時(shí)間按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法規(guī)則確定；采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試的，每位面試人員的面試時(shí)間為20分鐘。同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試。

　　對(duì)于考生最為關(guān)心的面試成績(jī)公布問題，方案規(guī)定，面試成績(jī)由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法計(jì)算出，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定比例合成考試總成績(jī)并排序，及時(shí)在省、市人社部門網(wǎng)站上向考生公布。

　　省直和各市的面試均在設(shè)區(qū)的市政府所在地進(jìn)行，具體地點(diǎn)由省、市公務(wù)員主管部門確定。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理。面試考官組由省、市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一抽調(diào)人員并組建。每個(gè)考官組由7名考官組成，考官原則上從經(jīng)過省、市公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員錄用面試考官培訓(xùn)并取得面試考官資格或培訓(xùn)合格的人員中選調(diào)。(吳永紅)