公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　春節(jié)將至，市民忙著置辦年貨，網(wǎng)商忙著優(yōu)惠促銷，在二者的合力下，快遞業(yè)迎來了高峰期。盡管國家郵政局曾多次要求快遞春節(jié)不得擅自停業(yè)，甚至規(guī)定“快遞行業(yè)在經(jīng)營許可期內(nèi)停止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)交回快遞業(yè)經(jīng)營許可證”，但多家快遞公司還是紛紛“歇業(yè)”，或只走流程接單，等到春節(jié)過后再配送，或干脆一律不再收件。(1月17日《新京報》)

　　對此，有人建議，國家郵政局還應(yīng)出臺更加嚴(yán)厲的處罰措施。這種觀點(diǎn)值得商榷，因為從法律層面看，以行政手段粗暴干涉快遞歇業(yè)，侵害了企業(yè)的自主經(jīng)營權(quán)。必須看到，快遞行業(yè)春節(jié)不得歇業(yè)的政策前提，是把快遞公司看作公共性服務(wù)機(jī)構(gòu)，認(rèn)為其擅自停業(yè)會對人們的社會生活造成影響。事實上，與享受政府補(bǔ)貼、具有公共屬性的國有郵政單位不同，快遞公司屬于民營企業(yè)，完全實行市場競爭，以營利為目的。政府沒有資格要求快遞公司不享受任何政策待遇，卻要履行公共產(chǎn)品提供的義務(wù)。

　　快遞春節(jié)違規(guī)歇業(yè)，并不在于有關(guān)部門的禁令威懾力不夠。如果行政管理者一味篤信行政干預(yù)，結(jié)果可能會適得其反。對于快遞等商業(yè)領(lǐng)域，一切行為都要尊重市場，按照市場規(guī)律辦事。政府部門所要做的就是維護(hù)市場秩序，建立行業(yè)規(guī)范，為企業(yè)的發(fā)展提供一個良好的外部空間，而不是越俎代庖，用行政干預(yù)經(jīng)濟(jì)。

　　因此，快遞行業(yè)春節(jié)歇業(yè)不妨交給市場解決，有需求就有商機(jī)，一些規(guī)模較大、實力雄厚的快遞公司，可以通過“歇人不歇業(yè)”等管理手段，確保派送工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，樹立自己的口碑形象。與此同時，許多消費(fèi)者也會充分考慮春節(jié)的特殊情況從而理性購物，選擇有獨(dú)立配送物流的網(wǎng)商和正常營業(yè)的快遞公司，或是在節(jié)后再購買非急需的物品。在企業(yè)和消費(fèi)者的自行調(diào)節(jié)下，快遞供需關(guān)系會逐漸趨于平衡，使個別快遞歇業(yè)的影響得到彌補(bǔ)。