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 　12月18日至19日，溫家寶總理在江蘇考察期間提出，研究成果必須實現產業化。如果成果獲獎擺在那里，就只是一個花瓶。科技人員的創新和發明需要企業的支持。中國要有“喬布斯”，要有占領世界市場的像“蘋果”一樣的產品。

　　不難理解，總理為啥說中國要有喬布斯式的人物，因為科技是第一生產力，而創新就是科技之魂。那么，我們怎樣才能造就、培養出中國的喬布斯呢？魯迅先生說：“天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產生，長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。”魯迅的意思是說，未有天才之前，先要培養生長天才之樹的社會土壤。環顧現實，我們不得不遺憾地說，我們社會恰恰缺少產生中國喬布斯的土壤。

　　為了獲取豐厚的利潤，企業往往會采取兩種方式：有的在市場競爭的壓力下，依靠創新取得獨有的技術和知識產權，以取得競爭優勢；而有的企業則在競爭壓力下尋求政府的行政保護和基于行政的壟斷，進行尋租，以獲取壟斷優勢。是選擇創新還是選擇尋租？這取決于他們所處的社會和市場環境的激勵和約束。

　　我們知道，成就喬布斯和“蘋果神話”的，不僅僅是喬布斯本人的天才頭腦和領導才能，更在于他所處的環境有著公正公平的市場規則。但在當前我國仍是行政主導型社會的大環境下，往往“找市場不如找市長”，取得政策性資源才能獲得更大的利潤，再加上技術創新成果的非競爭性以及創新過程的風險和不確定性，使得許多企業家更愿意去尋求行政的壟斷權，而不是去通過創新獲利。

　　因此，國內的很多公司和個人，其財富的積累過程，都和創新沒太大關系。比如說，房地產業是公認的暴利行業，可是他們需要創新嗎？他們需要的是過硬的政商關系。而有些企業和公司雖有志于創新，但因為不善“公關”，慘淡經營，艱難度日，最后也被迫靠“山寨”賺錢了事。

　　魯迅先生把環境比喻為泥土，他說：“泥土和天才比，當然是不足齒數的，然而不是艱苦卓絕者，也怕不容易做；不過事在人為，比空等天賦的天才有把握。這一點，是泥土的偉大的地方，也是反有大希望的地方。”同樣，中國要想培養喬布斯式的天才，我們就應該用法律和制度的手段，改變行政主導機制，為企業創新創造良好的環境和土壤。一旦擁有了天才成長的肥沃土壤，那么，中國出現喬布斯就不再是奢望。