企業所得稅、營業稅和增值稅繁重，確有不同程度的減稅空間，但如何減稅才能確保有效是個問題。例如提高起征點是否有效、起征點提高到多少才能稱之為有效都需要嚴密論證支持，即使起征點提高有效但提高幅度過小那最后的結果還是無效。另外，不同行業、區域的企業存在差距，根據具體情況細化減稅政策的細則，對各種情況進行嚴密界定，該減多少、怎么減必須有據可依，籠統概括的規定容易被鉆空子削弱政策有效性，容易令減稅流于形式。

政策本身的有效性需要得到保障，政策的有效執行更需要得到保障。企業所得稅、營業稅和增值稅都有一定比例收歸地方財政，地方政府對稅收有著不小的利益驅動力，對企業巧立名目地增稅已不是什么新鮮事，如今要減稅無異于讓其忍痛割肉。所謂“上有政策，下有對策”，對減稅亦然，如果考核標準不變，某些政府可能會使用慣用伎倆，要求納稅金額小于一定量的小微型企業遷出注冊地，以空出指標吸納繳稅相對較多的大中型企業。這樣一來，減稅政策再有效也只會變成一紙空文。

另外，助力企業發展是個長期的過程，政策需要有持續性，不能說今天企業太困難了就減稅，明天情況好轉了一點又加回來，政策朝令夕改會打亂企業發展的步伐，這樣不僅不能成為助力或許還會變為阻力。

有人曾說，中國中小企哪有不困難的時候？這也許并不只是一句戲言，我們總是隔三差五地聽到中小企困難的消息，為什么我們的企業總是陷入周期性困境？從根本上講，我們缺乏一個可以產生有生命力中小企業的市場經營環境。如果政府只是看著中小企在一條爛路上跑，她一再摔倒就一再將她扶起，那她就永遠不可能真的跑起來；政府要做的不是去干預中小企怎么跑，而是為其修一條寬敞平坦的大道，即創造一個發展實業的良好經營環境，才能讓好的中小企脫穎而出，靠自己的力量跑起來。

為小微型企業減稅是創造良好環境的重要一步，但僅這一步還不足夠。一方面，壓垮企業的不只是重稅，更有各種繁重的雜費。中小企天生弱勢，特別是小微型企業更是受到各種制約，缺乏資源、資金的中小企更缺乏話語權，對繁重雜費毫無還擊之力，都是敢怒不敢言。要為中小企減負，就必須為其減輕極重的非稅負擔。各個行政部門都參與其中分一杯羹，行政權力監督自然乏力，檢查整改恐難撼動其絲毫，通過改革稅制實現費改稅，才能從根本上解決這個問題。

另一方面，中小企長期負擔了過多本應由政府負擔的社會責任。隨著個稅起征點和最低工資標準的提高，勞動力成本不斷上升，但是在這個過程中政府并未提供充分的相應社會保障，而中小企解決了我國70%的就業，這就等于將一部分本應由政府承擔的社會責任推到了中小企的身上。勞動力成本上升和用工難均為中小企當前困難的一部分，政府必須彌補在這方面的缺位，提供充分的基本社會保障，才能避免中小企承擔過多的社會責任而雪上加霜