2011年咨詢工程師咨詢概論輔導(dǎo)資料：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法

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    評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法

    評(píng)價(jià)建議書的目的是為了選擇理想的咨詢公司。在技術(shù)建議書的評(píng)價(jià)中，一般要審查評(píng)價(jià)三個(gè)方面的內(nèi)容，并根據(jù)不同的咨詢項(xiàng)目的特點(diǎn)分別給予不同的權(quán)重。這些內(nèi)容和評(píng)價(jià)權(quán)重的取值范圍一般為：

    咨詢公司的資歷和經(jīng)驗(yàn)占 10%～30%

    為完成咨詢?nèi)蝿?wù)擬采用的方法和途徑占 20%～40%

    參加該項(xiàng)咨詢服務(wù)的人員占 40%～70%

    總權(quán)重為 100%

    雇主在評(píng)價(jià)建議書時(shí)，更重視咨詢公司為完成咨詢?nèi)蝿?wù)擬采取的方法和途徑，以及咨詢?nèi)藛T的配備，尤其強(qiáng)調(diào)咨詢專家的經(jīng)驗(yàn)和水平。

    1.咨詢公司資歷和經(jīng)驗(yàn)（10%～30%）

    a.在類似項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)

    b.在類似地域的經(jīng)驗(yàn)

    c.其他因素

    2.咨詢服務(wù)方法和途徑（20%～40%）

    a.對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的理解

    b.方法的質(zhì)量水平

    c.合理化建議與技術(shù)革新

    d.工作計(jì)劃

    e.所需人月數(shù)

    f.對(duì)雇主提供支持的要求

    g.建議書的表述

    3.參加該項(xiàng)目的人員（40%～70%）

    a.項(xiàng)目組長(zhǎng)

    b.專業(yè)領(lǐng)域I專家

    c.專業(yè)領(lǐng)域Ⅱ?qū)＜?/p>

    ……

    總計(jì) 100%