公務員考試公共基礎知識A類真題4 (1)

81．根據公文標題的寫作要求，該公文標題存在的主要問題是
    A．缺少介詞    B．缺少事由
    C．事由不明    D．文種不當
    82．從主送機關看，該公文存在的問題是
    A．黨政機關交叉行文    B．越級行文   
    C．多頭主送            D．主送機關不明確   
    83．按照公文寫作要求，該公文正文的主要問題是
    A．事實陳述不生動    B．不符合“一文一事”要求
    C．提出要求不具體    D．語言不夠簡潔
    84．該公文結束語不規范，正確寫法應該是
    A．以上報告請審閱    B．以上請示請批準
C．妥否，請批示      D．妥否，請批準
85．該公文成文時間不規范之處是
    A．成文時間不準確    B．寫法不完整
    C．寫法不規范    D。成文時間不具體
(二)
關于命名XX省省級重合同守信用企業的決定
    (1997)X政發114號
    為了加強企業合同管理，規范經營行為，維護市場秩序，在1995年省政府首批命名省級重合同守信用企業的基礎上(X政發(1995)103號)，今年經各省轄市人民政府推薦和省有關部門考核驗收，同時對首批命名的企業進行了重審，省政府決定命名XX石油化工公司等128家企業為XX省省級重合同守信用企業(見附件一)，并繼續確認首批命名的117家企業中的112家為省級重合同守信用企業(見附件)。
    希望被命名的企業總結經驗，發揚成績，更好地依法組織生產經營，不斷規范自身的合同行為……為我省國民經濟持續、快速、健康發展作出更大貢獻。
    附件：XX省省級重合同守信用企業名單(略)
                                             九七年十月十四日
    86．按照完整式標題要求，該文稿標題結構的不規范之處是
    A．缺少文種        B．缺少事由
    C. 缺少發文機關    D．缺少介詞 
    87．文稿發文字號存在的問題是
    A．順序顛倒          B．發文字號缺項
    C發文字號多項        D．缺少發文順序號
    88．對照決定文種的寫作要求，文稿存在的問題是       
    A．附件不全             B．語言不貼切
    C. 沒有明確命名的企業    D．行文關系不明確
   
89．對照正文內容，文稿標題中事由部分存在的問題是
    A．缺少主題        B．事由不準確
    C．不是動賓結構    D．用詞不當
    90．文稿的成文時間，不規范之處是
    A．成文時間沒有刪除    B．成文時間缺項
    C. 成文時間混亂         D．寫法不規范   
   
四、案例分析題(案例(一)和案例(二)為多項選擇題，即每訴上小題至少有兩項是符合題意的，請找出恰當的選擇，多選或少選均不得分。案例(三)為單項選擇題。請用2B鉛筆在答題卡相應題號下涂黑所選答案項的信息點，在試卷上作答一律無效。每題1。4分，共15題。)
    (一)  某公司要招聘一位負責市場開發的管理人員，應征者絡繹不絕。第一輪面試時，總經理對所有應聘者說：“請你們哪位幫個小忙，到樓下搬五張桌子和十把椅子來。”有的應聘者對此毫無反應，抓緊時間埋頭看公司有關招聘資料。有幾位應聘者立刻轉身下樓，有的獨自扛來一張桌子，有的獨自搬來兩把椅子其中有一位應聘者(小N)在聽了總經理的話后并沒有急著下樓，而是召集了幾位應聘者一同下樓，將其余的桌子和椅子全部抬上了樓。第一輪面試結束，凡是下
    樓搬桌椅的人都順利通過，進入下一輪。
    第二輪面試是當場作文，題目是《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》。考試結束后，眾應
    聘者對自己的表現十分滿意，歡歡喜喜地離開了。離開時，幾乎所有參加面試的應聘者都將自己
    用過的一次性紙杯留在了自己的位置上，只有小N起身時將自己的紙杯隨手帶走，放進了門口的
    廢物筒里。最后結果，小N應聘成功。
    91．在第一輪面試中，該公司總經理讓搬桌椅的人進入下一輪面試，看中的是應聘者的
    A．策劃能力    B．應變能力
    C服務意識    D．超前意識