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　　【導語】陜西省公務員考試馬上就要開始招考了，針對以往各位考試朋友在準備面試的過程中，缺乏對于一些熱點包括時政熱點、政策解讀、流行語言等的知識儲備，使得考生在回答問題時比較茫然。故此，為考生朋友儲備面試熱點，幫助大家迅速積累，開拓視野，陪伴大家共同走向面試的成功之路。同時，這也可作為申論熱點的參考資料。

　　從美女城管到碩士城管，城管的故事從未在人們面前消失，總是在挑戰著我們的神經，或吸引著我們的眼球。

　　【背景鏈接】東南網2月28日報道，江蘇常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。

　　【相關評論】

　　江蘇常州

　　面對熱議，這些碩士城管隊員和城管部門表示，他們一點都不覺得浪費，城管工作需要了解法律、技術等方面知識，越來越需要高素質人才。而據了解，常州目前正式的城管隊員中，大部分是本科學歷。

　　【出題預測】針對江蘇某地出現的碩士城管現象，請談談你的看法？

　　【解題思路】

　　一、總體表態

　　工作本無高低貴賤之分，而學歷的高低也與所從事的工作無直接關系。只是在社會普遍的認知中，學歷高的人員應從事的是那些“高級的”工作，學歷低的人員從事一些“低級的”工作。因此，社會中對那些高學歷的人員從事被認為是無需高學歷的工作總會產生或多或少的看法。

　　二、具體分析

　　針對該地的城管隊伍中有多名碩士成員的事實，網友質疑是正常之事，包括認為這樣的工作高中畢業就可以做，碩士是浪費等等的觀點都有合理之處。但是，我認為，對于這樣的一件事還是要辯證的看待。一方面，由于負面的新聞過多，導致人們普遍對城管的態度并不是很友好，除了職權來源的模糊，讓人質疑其執法的正當性之外，還存在執法方式的簡單、粗暴等等諸多方面的問題。這樣的現實使人們其實是呼喚確定其執法效力和范圍，而與百姓最直接聯系的就是提高執法隊伍的素質問題。因此，人們是希望城管執法隊伍是一支高效廉潔、文明執法的隊伍。另一方面，當有高學歷的人員就業時，我們希望他們能夠不辜負祖國多年對其的培養，走上最適合自己崗位，貢獻自己的力量。雖然就業壓力一年比一年大，我們還是希望能夠學以致用。然而，不論是出于就業壓力也好，還是為了公職工作的穩定性也罷，使得一些碩士學歷的人員加入到了城管的隊伍，盡管可能會造成某些專業的浪費等等，但我總體還是持支持的態度。因為，事實上，城管隊伍太需要提高其執法素質了。雖然學歷高低并能與素質高低劃等號，畢竟接受了多年的教育的碩士，綜合素質還是有明顯優勢的。不可否認的是城管存在的必要性，同樣，高素質、高學歷的人員進入這樣的一個執法隊伍也是必然的，更何況這樣的情形造成的結果就是人們對城管隊伍的接受度會提高。當然，我們也必須要指出的是，不論是高學歷的碩士，還是其他學歷，都必須依法做事。

　　三、總結

　　最后，社會在不斷進步，學歷的普遍提升已是客觀現實，希望我們不要驚訝于一些表面的看似無法接受，其實是社會發展避讓的事情，用客觀、全面的態度去對待新事物。