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　　中國赴海外公民安全問題日益嚴峻。近一段時間，到外國工作的同胞接連遭遇了兩起被劫持的事件。一起在埃及，另一起在蘇丹。除了在蘇丹一人被打死外，其他人都已平安歸來。這類事件的陸續發生，使出國者的人身安全問題成了大家的心病。在全球化的大背景下，中國人無處不在。新中國的頭30年，出國人數總共才28萬人次;而今，一年就突破6000萬人次。

　　現在，在海外的中國企業有16000多家，在國外留學的近200萬人。如今因政局變化引起的傳統安全問題和海盜、恐怖主義等非傳統安全問題，呈逐漸加劇的趨勢，突如其來的危險防不勝防。近年來，因為國力增強，政府也講究以人為本，中國對在國外遇到麻煩的國人的救助力度很大。利比亞的大撤離，更是叫人生出強烈的民族自豪感。湄公河船員的血案發生后，也因建立了多國聯合巡邏的機制，這條黃金水道又恢復了生機。但事后的救助，畢竟比較被動，成本也高。如果我們能事先做好防范，就會避免或者減少損失。我們許多在海外發展的公司已經積累了一些成熟的經驗，如：慎選海外工程，把安全作為首要考慮因素;對于具體執行項目的區域有安全應急預案，設立專門安全機構，負責工人人身財產安全;與中國使館、當地政府和安全部門建立聯系，共同研究安全預案;在選擇辦公地和住宿地之前，經過嚴格考察，盡量選擇安全地點，并且雇用當地專業保安機構進行安保服務;加強對外派工人的培訓和管理，包括當地的習俗和宗教教育，以減少因誤會而產生摩擦的概率。

　　從個人層面加強防范意識，也是筑好海外安全風險防控之墻的重要一環。中國公民出境前，首先要對所去國、地區的政治、社會、法律、文化、習俗等情況有較深入的了解，尊重當地法律和風俗。如到風險隱患較大的國家、地區旅游、投資或從事貿易活動，則更需制定詳細、可行的個人安全預案，并形成行為習慣。在遭遇安全事件時，個人要盡量保持冷靜，盡量不要反抗，做好與劫持者之間的溝通，并且盡快與外界取得聯系。因為劫持者與中國人并沒有仇恨，他們的主要目的在贖金或者是把人質當成談判的籌碼，一般不會加害于被劫持者。現在迫在眉睫的問題是，國家要出面協調外交部門、公安部門和解放軍，與走出國門的國企和民企一起，建立一個保護海外人員安全的網絡和運行機制，只有這樣，才能轉被動為主動，轉“頭疼醫頭腳疼醫腳”為健全有效的安全機制的快速反應。

　　南京大學校慶籌辦中吹來一陣清風。今年5月20日是南京大學110周年校慶。校方表示，屆時接待嘉賓“序長不序爵”，即按年齡而不是按官位排序。學校的校慶，本來就是校友的聚會，不該在同學面前擺官架子的。但在官本位愈來愈厲害的今天，南大的決定有點違背了慣常的游戲規則，叫人感到新鮮。這些年，我們見到的校慶多矣，哪里不是官大的坐主席臺，官小的坐前排，沒官沒職的叨陪末座?其實這檔子事校方也是犯難的，但思量來、思量去，還是官本位的辦法省事，不得罪人(得罪點“群眾校友”損失也不大)。何況，官位高低往往跟對母校的貢獻成正比，這也暗合著“按勞取酬”的意思吧?對官位較高的校友而言，最習慣的辦法就是按職位高低排序。因為平時出席各種活動，各種媒體都是這么辦的，誰也不敢在這里出現差池。人拼搏了大半輩子，弄了這么一頂烏紗，容易嗎?回到母校，正是炫耀、風光的最佳時機，也有點向母校匯報奮斗成果的意思。你不報官銜，不讓他上主席臺，怎么行?南京大學這次要開風氣之先，應該為他們鼓鼓掌、叫叫好。但好戲還要演員配合才行，官大的校友也要演好對手戲。如果他們不接招兒，不買賬，好事還是辦不成。其實，這些校友應該想明白，你平時在媒體上風頭出得夠多了，現在有機會秀一把放低身段的新戲碼，豈不是為自己多加幾分?劃算的。南京大學如果把這件事辦好了，就很有助于追尋我們久違多年的教育界的優雅榮光，對頹敗的社會風氣又何嘗不是一陣可貴的清風!