| 近年來，中央國家機關和地方公務員考試難度逐年上升，材料閱讀量加大、題目數量增加，尤其是題目的考察方法更為靈活和貼近公務員工作實際。根據對近年來大量考題的研究，要高度關注這些變化，并進行針對性的訓練。 一、概括題型發展趨勢-情況綜述類 1、近年來情況綜述類題目考察情況 2004年北京市試題：第一題，假定你是北京市政府的工作人員，請你根據上述材料撰寫一份全面的情況綜述，以供領導參考。要求：層次分明、概括準確、表達簡潔、語言流暢，不超過800字。 2006年北京市試題：第一題，根據給定資料撰寫一份有關青少年網絡成癮問題的現狀綜述。要求：層次分明，概括準確，表達簡潔，語言流暢，字數不超過400字。 2006年江蘇省考題，第一題，假設你是一名政府機關公務員歐陽XX，從2005年12月28日《XX日報》上看到了給定材料中的第4-8段內容的報道，請講4-8段材料中反映的所有問題概括總結，提交本部門領導審閱。字數400字以內。 2007年天津市試題：第一題，根據背景材料的內容，給有關領導整理一份不超過200字的情況反映。要求：概括全面，觀點鮮明，條理清楚，語言流暢。 2007年中央考題，第一題，根據“給定材料1、2”的內容，整理一份供有關負責同志參閱的材料。要求：概述全面，觀點鮮明，條理清楚，語言流暢，不超過500字。 上述列舉的考題，只是提法上略有不同，實質上都是以情況綜述的形式進行考察。而且，從，從考題的字數要求和分值來看，情況綜述已經越來越成為一種備受青睞的申論概括類題目考察方式。 |
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【責任編輯：劉海玲 糾錯】 |
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