城市可持續發展的科技創新構想 在現代全球經濟文化一體化發展的同時,與人民生活息息相關的城市社區持續進步也日益為國際社會所重視。在1976人類住區大會通過的《溫哥華人類住區宣言》中便提出:改善人類生活質量是每個人類住區政策的首要目標,即首先是滿足人們對食物、住房、潔凈水、衛生、教育、培訓、社會安全等基本需要。由此可見,我們所著力推進的城市發展不僅僅指區域的整體規劃、資源開發以及城市公共管理和硬件設施的配套建設等,它還包括一個全球內在發展質量逐步提高的深層次目標。只有提高城市的生態質量,才能實現真正意義上的全球可持續發展。制約城市持續發展的主要因素有兩個:一是社區發展的科學化水平,另一是社區居民的整體素質。前者既包括社區在規劃、建設、管理等諸多宏觀領域的科學化水平,也包括在具體的生產過程、生產設施如勞動工具、日常用品、醫療設備等 方面的科學化程度;后者主要是指社區內整體居民的身體素質、科學文化素質以及思想道德素質。其中,居民身體素質的提高,有賴于人們對自身健康、衛生、生理結構以及發病原理等等的科學認識程度;思想道德素質的提高,依賴于他們對社會發展實質的科學認識依賴于他們科學人生觀的確立。兩者都離不開現代科學的進步和新知識的普及。 從全球城市可持續發展的角度來看,高新技術的推廣和運用,無疑也是其發展質量提高的主要因素,新型建材的產生、電腦的普及,還有醫療技術的提高等,無不為城市社會的發展提供了強大的推動力,促進了現代社區服務、社區文化事業的大發展。針對目前我國城市生態發展的實際情況,我們認為,為了確立科技進步在城市建設中的主導地位,相關的制度、行動以及組織等多方面的發展與創新必須及時提上議事日程。 制度創新。當前亟須通過一系列制度創新措施,確立并推進科技在我國城市可持續發展中的主導戰略。 (1)建立決策民主化制度。各項城市建設重大決策的出臺,都應該遵循一定的科學化程序,確實有科技專家們的參與。今后還應逐步建立和完善科技專家咨詢系統以及信息分析支撐系統。 (2)制定區域性政府法規,加強對重大高新技術產業化工程的組織實施,為重點學科建設、重點實驗室建設、技術裝備配置等提供明確保證。 (3)出臺有效的保障措施,鼓勵地方企業自籌資金、自組人才進行科學研究和技術攻關,或主動與科研院所合作研究。 (4)創建科學的人才培養制度。人才是城市科技進步和經濟社會發展中最重要的資源,而建立一套有利于人才培養和使用的激勵機制非常必要。其中,科技推廣人才的培養和使用也是不容忽視的重要一面。 行動創新。這里說的行動創新包含兩方面的內容:一是迅速地將“科技興市”戰略貫徹落實到社區經濟、社會發展的具體方案之中;二是行動中堅持以城市區內各要素優化組合、協調發展為目標,以市場和社會需求為導向,以科技進步為動力,體現改革和銳意創新的精神。當前應著力采取的主要創新行動方案有以下幾個方面: (1)盡快制定城市科技發展中長期規劃。各地應根據自己的實際情況和發展需要,制定近期以及中長期的科技發展規劃。規劃中應突出重點,堅持做到有所為,有所不為; (2)大力扶植高新技術產業。對于城區所屬的耗能高而且污染嚴重的企業或項目,應加強限制,直至取消; (3)不斷加大科技投入。首先要努力持續地提高地方財政對科技發展的投入。每年的投入份額應有硬性規定;其次,制定必要的政策措施,鼓勵城區內各個企業,甚至個人增加對科技的經費投入;再次,要采取措施,積極吸收國內外的科技貸款,推進本市區的科技進步。 組織創新。從現代化的需要來看,我國不少城市仍存在科技事業游離于現實重大攻關項目,科技體制和市場經濟取向不相適應,條塊分割、力量分散、科技成果轉化滯緩等問題,必須加大科技領域組織創新的力度,在科技體制、機制的優化中實施可持續發展方案。為此,我們建設: (1)根據城市經濟社會以及生態發展和市場經濟的客觀需要,合理配置科技資源,改善現有科技力量布局,在國家政策引導下促進社區科技人才的分流重組,建立人才、技術、資金、信息等合理流動、需求引導、公平競爭的市場機制,從而優化科研隊伍,以進一步滿足城市可持續發展的人力資源需要。 (2)調動一切可利用的組織資源,鼓勵跨地區、跨行業部門的科技事業合作,加強不同城市之間、科研機構之間、科技人員之間的合作交流,從而促使我們的“科教興市戰略”、“城市可持續發展戰略”匯入全球化的高科技時代的洪流。 (3)抓住經濟結構調整的大好機遇,積極推進科技等第三產業的發展,鼓勵省屬以及各市縣科研機構各部門,推廣自己的科研產品,積極發展技術中介、技術咨詢、企業診斷服務等第三產業。與此同時,進一步完善技術市場,強化應用技術的開發和推廣,促進科技成果向現實生產力的轉化,解決城市經濟、生態協調發展中的重大和關鍵技術問題。 |
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《城市規劃相關知識》 | 40 | ¥200 | 試聽 | 10 | ¥100 | 試聽 | ![]() |
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