面試時,一些問題讓你聽起來覺得不難,但一下子又不知如何作答。答也不好,不答也不好;多答也不好,少說了好像也不行。還有的問題你又會感到:問的是于情于理,卻不知從哪個角度作答更為有利或更為禮貌。以上這類問題,我們可以將其歸納為“看似簡單的面試難題”,逐一探討一番,對求職面試的朋友,一定能有所幫助。 你自認為有什么優缺點? 主試人想通過這一類問題的解答了解到:1這個人能否對自己做出正確的估價。因為不能估計自己的人,往往也不會正確地評價自己的工作;2主試人最關注的是該人的缺點、弱點,如這方面的問題比較突出,那就不適合做某項工作。答問策略: 1、參加面試前,應對個人的優點缺點有所認識,必要時聽聽家人或朋友的評價。千萬不要一聽對方問這類問題就不知如何是好了。 2、最忌諱的是無所謂的態度,比如:“我也沒什么優點,也談不上什么缺點,我這個人嘛,一般就是了!”“誰還沒個缺點?我有是有,可是一下子也講不清楚,管它呢!”——這種回答,容易給人以玩世不恭的感覺,很難委以重要的職位。 3、自己的優點、長處,缺點、短處都應老老實實地講,態度越是誠懇、真摯,對方越對你有好感,不一定會減少聘用的機會。 4、會講話的人大都善于運用個人的優缺點把這篇大文章作好。下面,我們列出幾條,你看自己有沒有,又怎么利用它巧妙地介紹自己: 對應聘有利的優點: ——好學習、肯鉆研。 ——腦子好使,記憶力強。 ——辦事認真,一絲不茍。 ——有干勁,不惜力。 ——好相處,跟誰都合得來。 ——有比較豐富的閱歷。 ——喜歡接受挑戰性的課題。 ——不交女友(男友)不成家。 對應聘有利的缺點: ——有名利思想: (a)別人說我是個人主義、名利思想。 (b)別人認為我好出風頭,追求名利地位。 (c)沒名沒利的事,我不大樂意干。(名利思想的另一面,是有所作為,不甘寂寞。只要認真對待,克服短處,可以從事開拓創新的工作。) ——急脾氣 (a)工作要是干不好,我打心里起急,非得干好不成。 (b)誰要干活投機取巧,我老跟人家發脾氣。 (c)遇到磨洋工的人,我就跟他急! ——有時主觀: (a)別人要說服我,可不容易了,你擺不出事實、證據來,我還是堅持個人的主見。 (b)我不會讓人牽鼻子走,確實很主觀。 (c)我有時會跟同事爭,因為他們說服不了我,說我太主觀了。 ——不拘小節: (a)我這個人,大事頭腦清醒,可小事又不拘小節。 (b)我經常忽略一些小事,這是不細心的表現。 (c)您可別讓我處理瑣碎的事,我這人太不細心。(該人或許從事開拓性的工作較為合適。) ——摳門兒、吝嗇: (a)時代變了,我還是一分錢掰兩半地花,招人討厭。 (b)別人跟我吵,很多時候是嫌我管錢太死,說我“摳門兒到家”了。我就是老改不了!(該人適合管理財務工作)。 (c)單位里的年輕人給我起了一個難聽的外號:“吝嗇鬼”,想來想去這是我的缺點。 ——害羞、膽小: (a)別人說我是“大姑娘”,害羞,見不得大世面,只能干些看攤的工作。(該人適合做文秘、打字員、保管員等工作) (b)我這個人生來膽子小,別說違法的事,就連上班也不敢遲到,怕人家議論。 (c)許多事未經請示,我是絕對不敢干的。膽小怕事嘛。(膽小,未必是弱點。有些工作交給膽大的人去干,領導還真不放心呢。) ——不顧家: (a)我這個人家庭觀念太差,干起活來老是不顧家。 (b)我老婆老說我:“你呀,腦子里只有公司,沒有公館(指住處)。”“你干脆住在公司算了。”所以,我不是一個好丈夫。 (c)我不是一個事業、家庭兩全的人物。腦子里只有事業,哪還有家庭?大家都像我這樣可就麻煩了。 5、在談及個人的優缺點時,最好以一種自我反省的語氣說才能給人以良好印象。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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