面試時,一些問題讓你聽起來覺得不難,但一下子又不知如何作答。答也不好,不答也不好;多答也不好,少說了好像也不行。還有的問題你又會感到:問的是于情于理,卻不知從哪個角度作答更為有利或更為禮貌。以上這類問題,我們可以將其歸納為“看似簡單的面試難題”,逐一探討一番,對求職面試的朋友,一定能有所幫助。 你為什么有興趣到這里找工作? 用人單位對某些學歷、資歷比較高的求職者常提類似的問題,其意圖是:1怕這人將來“跳槽”,工作不安心,把新工作當成一塊跳板。2進一步考驗這種人,看他們有沒有決心到這里來踏實工作。3多用反問句、設問句的口氣提出,考察應聘者的態度變化。答問策略: 1、應聘人聽到這類提問應該推斷出自己的條件還不錯,用人單位可能出于擔心自己不安心所致。所以要態度誠懇地指出有興趣來此的原因: (a)專業對口; (b)公司有發展; (c)工作環境優越; (d)聽朋友介紹這家公司的老板是“伯樂”; (e)有更多到外國工作的機會; (f)經常出差適合自己的興趣; (g)離家近; (h)福利待遇特別好,等等。(只需點出即可,不必大加渲染) 2、以比較堅決的口氣表白自己如何喜歡這個部門并愿為它效勞。 3、別忙中出錯或言多語失。比如對方是一個臺灣人開的公司,你卻說:“我很希望為泰國的公司工作,泰國是一個美麗的發展中國家。”這會讓對方啼笑皆非的。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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