2012年國家公務員考試面試熱點回顧(3)
來源：育路教育網發布時間：2012-08-11 [an error occurred while processing this directive]
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2012公務員面試熱點模擬題：如何看待啃老族解決提議
【模擬試題】
在今年兩會上，某政協委員提出《關于激勵啃老族自立自強》的提案，為了鼓勵“啃老族”自強不息，他建議“取消其享受各種社會福利的資格，以起到鞭策作用”。對于這一提議，你有什么看法？
【要點提示】
此題關鍵要點出“啃老族”產生的原因，針對原因再提出對策。另外，對于某政協委員的建議也要辯證的分析，其出發點是好的，但做法有欠妥當。
【參考答案】
近年來，“養兒防老”變成了“養兒啃老”，“啃老族”的人數越來越多。這位政協委員建議“取消福利”雖然沒有抓住問題的關鍵，但這個提議也只是重在激勵，而非懲戒，也可謂是用心良苦。
“啃老族”的與日俱增，表明它已從一種“家庭現象”演化成“社會問題”，如果不能引起足夠的重視，不僅僅意味著青年人不能有效融入社會，造成人力資源浪費，而且可能增加社會的不安定因素。
“啃老族”問題固然亟待解決，不過“取消福利”的藥方，卻沒有解決本質問題。一方面，“取消福利”雖然是為了激勵年輕人，卻可能進一步增加家庭負擔。另一方面產生“啃老族”的原因很多，并不僅僅是子女過于依賴父母、缺乏獨立生活能力、缺少吃苦耐勞的品質。
我認為，“啃老族”的形成原因還包括以下多種因素：一是就業形勢嚴峻，造成很多年輕人剛畢業就加入失業大軍；二是生活成本較高，與年輕人微薄的收入相比，較為沉重；三是社會保障體系不完善，難以給年輕人生活、工作提供全面的保障。
所以，要鼓勵“啃老族”自強不息，更需要有相應的激勵政策。政府相關部門可以根據實際情況，提高保障標準，為國家經濟建設培養生力量；用人單位可以在承受能力限度內，提高新就業人員的起薪標準。如此，才能標本兼治，解決實際問題。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
