2012年天津市公務員面試全真模擬試題

來源:中公教育 發布時間:2012-04-06 [an error occurred while processing this directive]

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    參考答案

    第一題:「參考答案」

    外來文化、網絡文化等對孩子們的影響越來越深,如何讓孩子們在本國傳統文化的滋養中成長,健全人格,培育民族精神,成為當務之急。青少年時期人生觀、價值觀還不確定,在這個時期,哪一種文化占領了他的思想,對他一生的發展就會起主導作用。因此,在小學、初中階段,加強對國學經典的學習,非常關鍵。

    從中小學開始進行國學教育非常必要,我們的社會已進入多元化時代,各種思潮泛濫,給孩子的成長帶來了很多負面影響,“以德治國”要從孩子開始,用中華民族千年的優秀文化和優良品德澆灌青少年的心靈,對其實施愛國主義和傳統美德教育,在下一代中培育民族的認同感和自豪感。

    國學經典進入校園,可以加深學生們對傳統文化的了解,并從中受到教育和啟發,有利于健康的興趣愛好和良好道德觀的養成。國學中有大量的道德建設的“元素”,“仁、義、禮、智、信”是塑造人性品格的起碼道德要求,“厚德載物”、“知義明恥”、“和為貴”等思想是祖先遺留下來的社會道德建設的寶貴遺產,能夠起到蕩滌靈魂的作用。

    但是,重建國學不是對傳統國學的回歸與重復,國學經典對中小學生進行道德教育,要有選擇地吸收。畢竟,數千年積淀形成的倫理道德體系中,也有一些不能與時俱進的內容,“有鑒別”地吸收,才能使孩子們得到更好的美德教育。而且應根據學生的年齡和認知水平,給予適當點撥,讓他明白基本意思,這樣才能記得牢,也才能化為己用。因此,我們不能滿足于國學教育的表面熱鬧,要將國學的內蘊要求與學生的日常行為規范相融合,將文句誦讀與精神移植相結合,將常規教育和養成教育相結合,讓學生在“銘言、知理”的基礎上不斷“塑形、矯行”,如此才能實現國學教育的真正目的。

    在讓國學經典走進校園,滌蕩孩子靈魂的同時,我們也要讓經典文化走近家長,走向社會,三方聯動,達成教書育人的共識,共同來完成傳承經典文化,培養有理想、有道德、有擔當新一代的重任。

    第二題:「參考答案」

    剛進入一個新單位,我對工作的流程和工作的環境還不夠熟悉,同事對我不夠信任,領導讓我做一些瑣碎的工作,雖然情緒上會受一些影響,但是理性告訴我,這是一種正常現象,我不會被這種暫時的現象所困擾。

    信任建立在互相了解的基礎之上。單位的同事對我不信任,是因為對我還不夠了解。在今后的工作中,我會尋找機會與同事們多交流,多溝通,增進了解,加深認識。同時,認真鉆研業務,提高職業技能,爭取以最快的速度勝任本職工作。我相信,隨著時間的推移和同事們之間了解的加深,我們之間一定會建立起互相信任、互相幫助的同事關系的。

    小事中蘊含著大道理,細節決定成敗。我會正確理解領導給我安排一些瑣事的用意,絕不會因此而心生怨意。因此我會用心做好領導給我布置的每一件事,并且從中總結工作經驗。除此之外,在實際的工作中,努力培養勤思考、勤動手、多觀察的工作習慣,多向經驗豐富的老同志學習。我相信,隨著我的業務能力的不斷提升,領導會看在眼中,喜在心頭,他一定會逐漸了解我,信任我并指派重要任務讓我去完成。

    總之,新的工作環境、新的人際關系既是挑戰,又是動力,只有端正態度,接受挑戰,積極投入,認真學習,才能化被動為主動,破解僵局,實現提升。

    第三題:「參考答案」

    加大機構整合力度,探索實行職能有機統一的大部門體制,這是一種有別于以往改革的新思路,為行政管理體制改革指明了方向。倡導大家獻言獻策、廣開言路,意義重大。我們要針對機構改革全面加大宣傳,多角度多渠道收集好的意見和建議。

    前期,我們要在單位內部加大機構改革的宣傳力度,使廣大員工能夠真正地了解此次改革的精神,提高責任意識并提出行之有效的好建議。形成活動方案,貫徹落實下去。獻言獻策的對象和形式要多樣。包括單位內部員工和廣大干部群眾。可以開展內部員工討論會、老干部座談會、開展獻言獻策征文活動、問卷調查并設立群眾意見箱。

    確定思路后,我要召集單位人員組成工作小組,分別開展工作。

    第一,成立會務組。主要負責關于討論會和座談會的籌備和落實。會議地點設在單位的會議廳,小組成員的主要工作包括下發會議通知、聯系參會人員、布置會場、做好會議記錄,全面調動廣大職工的聰明智慧,為本單位出謀劃策。

    第二,為了充分調動大家的積極性,成立組織征文活動的小組。此次活動的主題定為“獻言獻策話改革”。小組成員要做好動員活動,正確對待每一篇文章,進行民主評議,進一步優化“評先樹優”的激勵機制,推動建言獻策工作,我們要確立“金玉良言”理念,金玉有價,“良言”無價。

    第三,成立基層調研組。通過走訪、發放調查問卷、設立群眾意見箱并接待來訪群眾,真正傾聽民意,為本次改革提供依據。工作人員對于收集上來的意見要注意記錄和整理,向領導匯報。使群眾的意見及時得到改善和落實,建議切實得到采納。

    作為活動的組織者,我要向充分協調各小組工作,提高獻言獻策的質量,并根據實際情況調整工作進度。隨時向領導匯報工作成果,使改革的步伐更快更穩。

    獻言獻策贏改革,群策群力謀發展,關注單位發展,參與機構改革,此次活動集思廣益以完善機構改革方案,也增強了大家面對改革的凝聚力和信心,相信單位定能抓住機遇贏得挑戰,迎來更好更強的發展。

    第四題:「參考答案」

    媒體出現報道失實的情況,如果不及時采取有效措施進行補救,新聞媒體和政府的公信力都會受到質疑,對此,我會采取以下措施進行處理:

    首先,全面、快速、實事求是地向領導匯報當天接受記者采訪的過程,虛心接受領導的批評,聽取領導的指示和建議,并迅速展開補救工作。

    其次,快速聯系當天前來采訪的記者,詳細地詢問報道失實的具體原因,并根據了解到的情況,采取有效的措施,對報道失實的情況有效加以控制,防止負面影響進一步擴大。

    再次,在征得領導同意的前提下,通過政府網站、電視、報刊,公開事實的真相,并向公眾道歉,借以提高政府的公信力。

    最后,認真反思此次事件發生的主要原因,總結經驗教訓。在今后的工作中,不斷提升業務能力,努力做一個嚴謹細致的人。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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