為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)心理咨詢師考試，全面的了解心理咨詢師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯匯總了心理咨詢師考試輔導(dǎo)資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

　　（一）單項選擇題（第１～8題）

　　1、關(guān)于道德的說法中，正確的是（      ）。

　�。ˋ）縱觀歷史，人類的道德幾乎沒有發(fā)生變化

　�。˙）道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無關(guān)，所謂道德觀念總是抽象的

　�。–）道德是處理人與其他事務(wù)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范

　�。―）道德有時威力巨大，有時則毫無功用

　　2、企業(yè)文化的激勵功能的根本表現(xiàn)是（      ）。

　�。ˋ）把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動力

　　（B）通過樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力

　�。–）刺激員工的冒險精神，推動企業(yè)發(fā)展

　　（D）對員工的欲望，有求必應(yīng)

　　3、關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，職工比較正確的做法是（      ）。

　　（A）信任上司，無條件的執(zhí)行上司的命令      （B）維護(hù)上司的權(quán)威，絕不越級匯報工作

　�。–）尊重上司人格，不在背地講上司的不是    （D）把握上司的脾氣秉性，以有效干預(yù)上司

　　4、美國IBM公司宣稱，"IBM就是服務(wù)".你對這句話的感受是（　　�。�。

　�。ˋ）IBM公司對市場經(jīng)營的理解比較深入客觀

　�。˙）IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意

　　（C）IBM公司在經(jīng)營上走的是"服務(wù)高于技術(shù)"的道路

　�。―）IBM公司缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力

　　5、當(dāng)企業(yè)經(jīng)營遇到重大困難時，從業(yè)人員正確的做法是（　　�。�。

　�。ˋ）離開企業(yè)    （B）索要工資     （C）不給上司添亂   （D）想辦法解決困難

　　6、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是（      ）。

　�。ˋ）樸素大方     （B）注重品牌      （C）突出個性      （D） 時髦新潮

　　7、從業(yè)人員對顧客有下列說法，其中屬于職業(yè)"忌語"的是（      ）。

　　（A）"請諒解"     （B）"請稍后"      （C）"等會兒再說"       （D）"同志"

　　8、在職業(yè)活動中，關(guān)于團(tuán)體互助的正確的認(rèn)識是團(tuán)體互助（      ）。

　�。ˋ）落腳點是相互利用               （B）只能夠在親戚、家鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行

　�。–）會導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣           （D）有助于人際和諧

　　（二） 多項選擇題（第9~16題）

　　9、關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)，正確的說法有（      ）。

　　（A）抓好上司的職業(yè)道德建設(shè)，一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了

　�。˙）職業(yè)道德的本質(zhì)是說教，說教要形式多樣，并符合教育的規(guī)律

　　（C）員工個人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤

　　（D） 職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合

　　10、建設(shè)節(jié)約型社會，要求（      ）。

　　（A）根據(jù)實際，從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量

　�。˙）  對企業(yè)的水、電等能源、資源消耗要實行嚴(yán)格的指標(biāo)限制

　�。˙）在自然光能滿足照明的情況下，關(guān)閉室內(nèi)照明燈

　�。–）外出用餐時，盡量不使用一次性筷子

　　11、屬于"八榮八恥"會主義榮辱觀的內(nèi)容有（      ）。

　�。ˋ）以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥    （B）以發(fā)家致富為榮，以貧窮落后為恥

　�。–）以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥    （D）以體面排場為榮，以儉樸吝嗇為恥

　　12、對于節(jié)儉，從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確認(rèn)識有（      ）。

　　（A）不絕欲，亦不縱欲             （B）有錢則花，沒錢照樣過

　　（C）節(jié)儉至上，甘當(dāng)苦行僧         （D）不為物役

　　13、協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系，適宜的做法有（      ）。

　　（A）要敢于在大庭廣眾之下對同事的不良舉止發(fā)表評論意見

　　（B）信奉"師徒如父子"的觀念，一切按師傅的要求做事

　�。–）給同事的工作帶來困難時，要給予道歉和補(bǔ)救

　　（D）在工作上要相互配合，多替對方著想

　　14、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律，從業(yè)人員的正確認(rèn)識是（      ）。

　　（A）職業(yè)紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺性的統(tǒng)一

　　（B）職業(yè)紀(jì)律是要求從業(yè)人員人人遵守的一種行為規(guī)范

　　（C）遵守職業(yè)紀(jì)律，很重要得方面是按照操作規(guī)程開展工作

　　（D）遵守紀(jì)律雖然重要，但往往也抑制了人們的創(chuàng)造性

　　15、（      ）的說法符合團(tuán)結(jié)互助的要求。

　　（A）在崇尚個性化的時代，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助應(yīng)該控制一定的范圍內(nèi)

　�。˙）在市場經(jīng)濟(jì)條件下，團(tuán)結(jié)互助應(yīng)是建立在等價交換原則基礎(chǔ)上的互利行為

　　（C）同事間常常使用"您好"、"謝謝"等話語，有助于促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助

　�。―）團(tuán)結(jié)互助是團(tuán)隊精神的基本表現(xiàn)

　　16、關(guān)于創(chuàng)新，正確地說法有（      ）。

　�。ˋ）創(chuàng)新的本質(zhì)是突破舊的思維定勢           （B）創(chuàng)新包括造型設(shè)計等事物的形式方面的創(chuàng)造

　�。–）創(chuàng)新的一個重要任務(wù)是追求新異、獨特     （D）創(chuàng)新的最終結(jié)果一定是發(fā)明某種新產(chǎn)品