2012年公務員面試相關知識備考輔導(2)
來源：華圖網校發布時間：2011-11-21 14:24:22 [an error occurred while processing this directive]
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5.面試時間的持續性。
面試與筆試的一個顯著區別，面試不是在同一個時間展開，而是逐個地進行。筆試是不論報考人數的多少，均可在同一時間進行，甚至不受地域的限制，例如每年六月的高考，盡管報考人數數百萬，且分布在全國幾十個省、市和自治區，而考試時間卻是統一的，因為筆試的內容有統一性，且側重于知識考察，考察內容具體，答案客觀標準，主觀隨意性較小，面試則不同。
首先，面試是因人而異，主考官提出問題，應試者針對提問進行回答，考察內容不像筆試那么單一，既要考察應試者的專業知識、工作能力和實踐經驗，又要考察其儀表、反應力和應變力等，因此只能因人而異、逐個進行。
其次，面試一般由用人部門主持，各部門、各崗位的工作性質、工作內容和任職資格條件等不同，面試差異大，無法在同一時間進行。
第三，每一位應試者的面試時間，不能作硬性規定，而應視其面試表現而定，如果應試者對所提問題，對答如流，闡述清楚，主考官很滿意，在約定時間甚至不到約定時間即可結束面試；如果應試者對某些問題回答不清楚，需進一步追問，或需要進一步了解應試者的某些情況，則可適當延長面試時間。
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