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2011年公務(wù)員行測公共基礎(chǔ)知識案例分析題(26)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2011-11-14 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導咨詢

匯集公務(wù)員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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參考答案解析 
1.D【解析】行政確認是指行政機關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實進行甄另1,通過確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對人某種法律地位的行政行為。例如,道路交通事故責任認定,工傷事故責任認定,傷殘等級的確定,產(chǎn)品質(zhì)量的確認。 
2.D【解析】根據(jù)《工傷保險條例》第l7條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。所以華某同事不在可以提出工傷認定之列。 
3.A【解析】《工傷保險條例》第14條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。” A項未說明是否與工作有關(guān),故應(yīng)選A。 
4.A【解析】行政訴訟原則上由被告承擔舉證義務(wù)。A表述不正確,應(yīng)選。
《工傷保險條例》第19條第2款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。”B表述正確,不應(yīng)選。
《行政訴訟法》第32條規(guī)定:“被告對作出的具體行政行為負有舉證責任,應(yīng)當提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。”C表述正確,不應(yīng)選。
如果江塘市人民政府復(fù)議改變了原行政行為,它就可能成為被告,就要對自己的復(fù)議決定承擔舉證責任。另一方面來看行政復(fù)議決定本身也是個行政行為,行政機關(guān)在訴訟中對自己的行政行為合法性負有舉證責任。根據(jù)題意D表述正確,不應(yīng)選。 
5.A【解析】《工傷保險條例》2003年4月16日由國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過,自2004年l月1日起施行。因此A正確。本案是不服行政復(fù)議引起的行政訴訟,不是民事訴訟。因此B不選。根據(jù)《行政訴訟法》第25條,經(jīng)復(fù)議的案件,復(fù)議機關(guān)決定維持原具體行政行為的,作出原具體行政行為的行政機關(guān)是被告;復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為的,復(fù)議機關(guān)是被告。因此C不選。題中所給的材料僅僅說明了被告的主張,并未表明被告是否提出了支持自己主張的證據(jù),因此不能直接推斷出D項正確。 

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