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    5、有一個典禮明天舉行，要求公安機關做好安全保衛工作。此時，你接到舉報信息，說有群眾因道路施工拆遷的補償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。領導將此事交給你處理，你怎么處理？

    「參考答案」對于這件事情的處理，我想第一步應該弄清楚事情的緣由，把事情的來龍去脈搞清楚。第二步把自己所了解的情況和將采取的措施向領導請示，經領導同意后再按照計劃行事。第三步和有關部門協作，看看是不是能把問題快速處理好，如果能夠在一天之內處理好的話，那就抓緊處理。如果一天內處理不好或者不能完全處理好，那就先讓有關部門對這些人進行安撫，給予合理合法的前期補償。然后再從公安機關派出人員，對為首的組織者和活躍的鬧事者按照有關法律法規，控制起來，如果已經夠拘留條件，就果斷采取措施。在做這些的同時，還應該計劃安排好第二天的會場保衛，做好人員分工，安排足夠的人員以應對可能發生的情況。如果這些拆遷群眾都住在一起，那么他們的住處要安排警力，嚴密監控他們的活動，按照有關法律程序，禁止其聚集在一起。

    6、你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？一個會議上，分成兩派意見，大家爭執不下，如果你是主持人，這時候你該怎么辦？

    「參考答案」在會議上兩派發生爭執，作為一個會議的主持者，我會這樣做：（1）將兩派爭論的焦點問題、爭論的論據詳細記錄下來；（2）建議大家安靜，再次闡述本次會議的目的，就是要大家對某一問題提出解決辦法，而不是爭執；（3）向雙方說明會議正是為雙方提供一個講道理擺事實的機會，雙方最終目的是為了解決問題，找到雙方都能接受的交匯點。那么雙方就要避免沖突，要心平氣和地站在自身的立場充分地說明理由和事實，以便解決問題；（4）等局面穩定下來后再要求兩方派代表來表述自己一方的觀點；（5）對雙方觀點作客觀總結評述，形成會議決定。