2012國家公務員面試技巧:壓力危機類(1)
來源:華圖教育發布時間:2011-11-10 16:58:14 [an error occurred while processing this directive]
1、有時需要你做些端茶倒水的事,你將怎么辦?
「參考答案」我會很高興地去做這些工作,俗話說萬丈高樓平地起,做任何事情都要先從基礎做起,我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環境,與同事之間加強了解和溝通,為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此,只要有助于本單位發展的所有事情,我都會主動去做、樂意去做。不過,我想貴單位之所以能不斷壯大,不僅因為貴單位對人才求知若渴,更在于貴單位能人盡其才,物盡其用,資源可以得到最佳配置,人才能發揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內容的一小部分或一小階段吧。
這是一種試探性的面試提問。目的在于觀察考生的反應,以判斷其對行政單位工作的態度。任何一個單位的新員工,都不可能一進來就從事高職位的工作,面試考生在回答此類問題時要注意說明自己愿意從低起點開始工作,同時要表明自己的遠大抱負,切不可只簡單地答應或拒絕。
2、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?
「參考答案」如果一段時間后發現工作不適合我,我會區分情況做出反應:(1)如果我確實熱愛這個職業,我會要求單位再給我幾個月的時間,更加努力學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距,盡快適應工作要求;(2)如果我確實熱愛這個職業,但通過個人努力還是無法達到崗位要求,我會向貴單位提出對我進行相關業務的培訓以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關培訓安排,則請貴單位給我調換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動,我會主動辭職;(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,則我會秉持對自己和對貴單位負責的態度,坦誠相告,要求調換工作或主動辭職。
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