公務員申論模擬考試答案解析
來源:中公教育發(fā)布時間:2011-10-27 [an error occurred while processing this directive]
參考答案
一、認真閱讀給定資料,簡要回答下面兩題。(20分)
1.“給定資料1”中對教育改革作出了說明,即“教育改革就是教育現(xiàn)狀所發(fā)生的任何有意義的轉變”。結合對這句話的理解,談談對教育改革本身的認識。(10分)
要求:簡明、完整。不超過200字。
「參考答案」
首先,教育改革是以“教育現(xiàn)狀的變化”為判定標準的,無論在理論上和思想上有多么美好的構想,如果不引起教育實際現(xiàn)狀的變化,都不能稱之為教育改革;
其次,教育改革是以“有意義的轉變”為標志的,教育改革有著顯見的具體效應或結果,教育的最初狀態(tài)與以后狀態(tài)的明顯不同;
最后,教育變革不必然地是一種進步或改進,其結果可以是正向的(教育改進),也可以是負向的(教育退步)。
2.“給定資料1”中介紹了我國現(xiàn)階段教育改革的思路和做法,請概括“中國為什么出不了杰出人才”的主要原因。(10分)
要求:簡明扼要,條理清楚。不超過200字。
「參考答案」
我國之所以出不了杰出人才,體現(xiàn)在沒有充分利用好在全球最有競爭優(yōu)勢的智力資源。其原因在于現(xiàn)有教育發(fā)展模式腐朽僵化,基礎教育只注重考試分數(shù)和學習成績,高等教育抓招生人數(shù),重點是取得畢業(yè)證。這種教育方式無法保證培養(yǎng)出來的人才質量,更談不上日后的開發(fā)利用。因此,如不打破現(xiàn)有的教育發(fā)展模式,無論怎么改革,都不會改變現(xiàn)有的教育發(fā)展結果。
二、“給定資料2”介紹了美國、香港地區(qū)教育改革的主要舉措。請對這些材料進行歸納,并說明我國教育改革可以從中得到哪些啟示。(20分)
要求:內容具體,表述清晰。不超過300字。
「參考答案」
美國為適應新時代的發(fā)展要求,提出了針對以教師、課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教育模式的改革。《1958年國防教育法》體現(xiàn)了美國聯(lián)邦政府在財政撥款上對教育業(yè)的大力支持,同時對于中小學自然科學的教育問題也格外重視。
香港教育改革整體的方向是推動均衡教育,并鼓勵終身學習。學校的權力和透明度亦受到更大的重視。為配合知識型經濟的發(fā)展,政府在教育發(fā)展方面投放大量資源。
借鑒美國和香港的成功經驗,我國教育改革應做好以下工作:一是推動立法部門完善教育改革相關的法律法規(guī)。二是突破以教師、課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教育模式,創(chuàng)新課程、教學方法。三是國家要加大在教育事業(yè)上的財政投入。四是完善教育體制,建立科學合理的入學和考評機制,提高教育的社會透明度。
三、堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,國家某部門擬編寫一份以此為主題的宣傳綱要,內容依次為“德育為先”、“能力為重”、“全面發(fā)展”。參考給定資料,分別列出每部分的內容要點。(20分)
要求:
1.切合主題;
2.全面、表述準確,有邏輯性;
3.不超過400字。
「參考答案」
以人為本、素質教育是教育改革的戰(zhàn)略主題,關系到培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。目的是提高服務國家人民的社會責任感、用于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。
堅持德育為先。引導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強理想信念教育,加強民族精神和時代精神教育,增強愛國情感和改革創(chuàng)新精神。通過構建大中小學有效銜接的德育體系,增強德育工作的針對性和時效性,提升公民意識,樹立社會主義民主法治、自由平等和公平正義理念。
堅持能力為重。通過優(yōu)化知識結構、豐富社會實踐等方式,強化能力培養(yǎng),提高學生學習和創(chuàng)新能力,學會動手動腦,學會生存生活,達到學校教育與社會有效對接的目的,使學生真正學以致用。
堅持全面發(fā)展。堅持德智體美全面發(fā)展,堅持文化知識學習和思想品德修養(yǎng)、理論學習和社會實踐、全面發(fā)展和個性發(fā)展的統(tǒng)一。重視可持續(xù)發(fā)展教育、國防教育、安全教育,使學生全面發(fā)展,提高學生綜合素質。
四、參考給定資料,以“以人為本,推進教育改革”為主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分)
要求:
1.中心論點明確,有思想高度;
2.內容充實,有說服力;
3.語言流暢,1000字左右。
「參考例文」
教育要以人為本
教育事關國家發(fā)展、民族未來,而且涉及到千家萬戶,關乎到人民群眾的切身利益。而在當前的教育體制內,“中國為什么出不了杰出人才?”這一“錢學森之問”中所提到的問題依舊沒有得到解決,這將直接放慢我國由人才大國向人才強國邁進的步伐。
我國之所以出不了杰出人才,其原因在于現(xiàn)有教育發(fā)展模式腐朽僵化,忽視了人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),無法保證培養(yǎng)出來的人才質量,更談不上日后的開發(fā)利用。如不打破現(xiàn)有的教育發(fā)展模式,無論怎么改革,都不會改變現(xiàn)有的教育發(fā)展結果。
培養(yǎng)杰出人才的關鍵在于創(chuàng)新能力的培養(yǎng),創(chuàng)新能力的培養(yǎng)核心在于以人為本。2010年5月5日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,審議并通過《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出了我們的教育戰(zhàn)略主題,即堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。這次規(guī)劃綱要特別提出要通過改革促進創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。也就意味著,今后的教育改革要把人才的培養(yǎng)作為一個重要導向,進一步突出以人為本,培養(yǎng)人才,特別是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才要樹立以人為本的教育理念,就是堅持教育為人民服務的宗旨,堅持育人為本、德育為先,實施素質教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育。真正的教育是以人為本的教育,它讓人體驗美好、體驗崇高、體驗快樂,體驗成功,培養(yǎng)積極的人生態(tài)度,形成正確的價值判斷。教育是引導、是影響、是感染、是超越。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才必須牢固樹立以人為本的理念,充分尊重學生的主體地位,把“尊重理解學生,關心愛護學生”作為基本信條;把“最能代表學生利益,最能反映學生愿望,最能體現(xiàn)學生素質發(fā)展要求”作為根本目標;把“了解學生愿望,維護學生利益,關心學生生活,服務學生發(fā)展,引領學生進步,促進學生成長”作為不懈追求,并貫穿于教學、科研、管理服務的全過程。
教育改革關乎一代人的成長和命運,關乎國家的興衰、民族的未來。《教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的制定對于國家是一件大事,意義自然十分重大。其實教育并不需要太多的創(chuàng)新,真正需要的是對教育本質的堅守。簡而言之,就是真正做到以人為本,因材施教,讓每個受教育者得到公平的機會,使他們的個性和興趣得到發(fā)展。如此,我國教育事業(yè)必將譜寫出新的篇章。
【責任編輯:育路編輯 糾錯】