2011年下半年心理咨詢師考試報名進行中，小編特編輯整理心理咨詢師考試相關資料、試題，希望對您的考試有所幫助！

　　案例：

　　蔣某，女，32歲。半年前的一天早晨為了趕時間，就提前上班，但辦公室里的其他同時都還沒到。于是她就問領導，文件紙放在何處，領導批評她說：“難道要我把文件紙給你送到桌子上，你自己不會找嗎？”平日，蔣某可能忍一忍就過去了，可是不知道為什么那天就沒有忍住，索性和領導理論起來，而且十分大聲。最后，蔣某居然還說這位領導是不是因為昨晚在家受氣，今天跑到辦公室里來發泄。領導非常生氣，說：“你以后有事不要找我，直接去找xx好了。”（xx是正職，這位領導是副職）。此后，該領導便在工作中處處刁難蔣某。此外，蔣某和自己丈夫的關系也一直不是很好。她現在覺得自己在生活和工作上都非常不順利，再加上覺得自己的年紀也不輕了，因此有些心灰意冷，對生活失去信心。

　　提問

　　1.你和領導原來的關系如何？

　　2.怎么會引發和領導關系的爭執？

　　3.當時你的反應如何？感受如何？

　　4.你現在對領導的態度如何

　　5.他對你的態度如何？

　　6.你詳細談談他對你的刁難，舉個例子？

　　7.你是否和家人談起你在工作方面的困擾？

　　8.你和丈夫的關系如何？

　　9.你認為這些狀態是否有可能改變？

　　對于這些改變你認為可以做些什么努力？

　　咨詢參考：

　　蔣某的主要問題是消沉。蔣某原本就與丈夫關系不好，再加上與領導產生矛盾、工作不順利，心情越發恢心失望、沮喪頹唐。

　　在咨詢過程中，可以幫助來訪者重新建立起對于生活和工作的理想與信心；引導來訪者認識到自己消沉的原因，并在進一步的咨詢中幫助來訪者認識并解決引起消沉的原因。

　　案例：

　　沈某，男，41歲。他對目前的工作環境很不滿意。單位領導之間的矛盾使本單位的各項工作進展得非常不順利，職工之間也經常相互拆臺。這使得沈某對本單位得前途有些憂慮。自己雖然非常敬業，希望能在單位中干一番事業，可在這樣的環境中，做任何事都沒有結果，所以感到煩悶，好像被束縛住了一樣。

　　提問

　　1.你對現在的工作環境是否滿意？

　　2.在這樣的工作環境中你是怎樣把握自己的？

　　3.你能改變怎樣的工作環境嗎？

　　4.你對自己的工作和事業的發展有什么期望？

　　5.你對自己的工作狀態評價如何？

　　你認為自己可以做哪些努力來適應目前的狀態？

　　咨詢參考：

　　沈某的主要問題是壓抑。一方面希望能干一番事業，另一方面又由于單位的客觀環境而不能實現，故而才會感到壓抑、苦悶。

　　在咨詢中，可以幫助沈某疏導壓抑的感情，靜靜地傾聽他訴說；幫助沈某分析壓抑產生的原因，并幫助他做出新的努力。

　　案例：

　　韓某，男，25歲。他喜歡上了同一個辦公室中的一個新來的女孩子，而且是一見鐘情。但是那個女孩子對他沒有任何感覺。韓某請她吃飯、逛街、看電影，她都不去，也明確表示不可能對韓某有感覺。可韓某依然不死心，自述：“我也不知道為什么會這么喜歡她，那么在意她，在我的生活中，我從來沒有像現在這樣過。”他很苦悶，不知道為什么自己那么愛這個女孩子，可對方竟然會不領情

　　提問

　　1.你喜歡這女孩他知道嗎？

　　2.他對于你的態度如何？

　　3.你從他的反應中得到哪些信息？

　　4.你是如何堅持你的追求的？

　　5.你認為你的追求是否會成功，理由是什么？

　　6.你現在的心情如何？

　　7.你認為你的問題是單相思還是情投意合？

　　8.你認為需要調整你的狀態和情緒嗎？

　　9.你認為如何調整會有效果？

　　10.你如何去實施自己的調整計劃？

　　咨詢參考：

　　韓某的問題主要在于認知偏差，認為自己對女孩子有情，女孩子就一定也要愛自己，因而產生了煩惱。

　　在咨詢中，可以才用合理情緒療法，幫助找出韓某的不合理信念；使韓某認識到這些不合理信念；幫助韓某建立起合理的信念。