四、綜合應用題（以下每道綜合應用題包括5道小題，每道小題有一項或一項以上的正確答案，全部選對得滿分。未將正確答案全部選出或多選錯選均不得分，也不倒扣分。本題共30分，每小題2分。）
（一）某市擬調查了解該市居民家庭收入狀況，為政府研究居民收入水平差異和制定有關政策提供依據，在調查前需要對調查方案作出設計，請結合下列選題，選出正確答案。
76．制訂調查方案時應該考慮的主要內容包括（ ）。
A．確定調查目的和任務
B．明確調查對象和調查單位
C．制定調查項目和調查表
D．選擇調查方式和方法，規定調查地點，時間及組織計劃等
77．在本案例中，調查單位應是（ ）。
A．該市所有居民戶 
B．該市每一個居民戶
C．該市所有職工 
D．該市每一個職工
78．為調查該市居民家庭收入，適宜采用的調查方法是（ ）。
A．普查 
B．重點調查
C．典型調查 
D．抽樣調查
79．根據調查搜集的該市居民家庭收入資料進行分組整理時，選擇反映居民家庭收入差異的標志應是（ ）。
A．家庭總收入 
B．被調查人的總收入
C．家庭人均收入 
D．家庭就業人員的平均收入
80．在整個統計調查活動中，以下的表述正確的是（ ）。
A．統計設計階段，要以定性認識為基礎，首先把居民家庭收入的概念搞清楚，明確范圍口徑、計算方法，才能進行調查
B．從統計調查到統計整理，是定量認識中從個體到總體的過渡
C．在統計整理階段，從調查每一戶居民的家庭收入開始，經過整理計算得出對居民家庭收入水平總體情況的認識
D．在統計分析階段，是定性認識的階段，經過分析研究要對該市居民家庭收入總體水平進行定性，是貧困、溫飽還是小康 
（二）已知某企業資料如下表所示，要求對企業產值和勞動生產率的變化進行因素分析，并回答有關問題，在下列選項中選出正確的答案。

81．該企業全員勞動生產率指標是（ ）。
A．平均指標 
B．總量指標
C．比較相對指標 
D．強度相對指標
82．為對企業產值的增長進行指數因素分析，建立了指數體系：企業產值指數=企業全部人數指數×企業全員勞動生產率指數。以下對式中指標的性質表述正確的是（ ）。
A．全部人數是數量指標、全員勞動生產率是質量指標
B．全部人數是質量指標、全員勞動生產率是數量指標
C．兩者都是質量指標
D．兩者都是數量指標

84．為對企業全員勞動生產率的變動進行因素分析，需建立指數體系：可變構成指數=固定構成指數×結構變動影響指數。以下對式中因素指數表述正確的是（ ）。
A．固定構成指數是把總體結構固定在基期
B．固定構成指數是把總體結構固定在報告期
C．結構變動影響指數把各組的平均水平固定在基期
D．結構變動影響指數把各組的平均水平固定在報告期 

（三）某鄉長認為鄉統計員提供的夏糧產量數據偏低，便自行修改該項統計數據，并強迫統計員按此報。統計員因未按鄉長意圖上報統計資料，被鄉長勒令下崗待業。請根據上述事實，按照統計法及有關法律、法規規定，回答以下問題，從備選答案中選出正確答案。
86．該鄉長擅自將他認為偏低的夏糧產量數據加以修改上報，這屬于（ ）。
A．虛報統計資料的行為 
B．瞞報統計資料的行為
C．偽造統計資料的行為 
D．篡改統計資料的行為
87．該鄉長對拒絕上報虛假統計數據的統計人員勒令下崗待業這屬于（ ）。
A．虛報統計資料的行為 
B．強令統計人員編造虛假數據的行為
C．打擊報復統計人員的行為 
D．依法履行職務的行為
88．對該鄉長自行修改統計資料的統計違法行為，應由（ ）予以通報批評。
A．縣級人民政府 
B．縣級以上人民政府統計機構
C．鄉人民政府 
D．縣級以上人民政府紀檢監察部門
89．對該鄉長自行修改統計資料和勒令統計人員下崗待業的行為，應依法給予（ ）。
A．警告 
B．罰款
C．行政處分 
D．責令改正
90．如果該鄉長因為自行修改統計資料騙取了縣人民政府的物質獎勵，對此應由（ ）追繳物質獎勵。
A．縣人民政府 
B．鄉人民政府
C．縣人民政府統計機構 
D．查處該統計違法行為的統計行政機關