談談你怎樣更新女干部參政的傳統觀念

    現在公務員隊伍中的女性越來越多，而且很多還擔任單位要職，請你談談你怎樣更新女干部參政的傳統觀念？

    【參考答案】

    （1）女干部要樹立自信心，消除自卑感。自卑感的表現是情緒低落、意志消沉，這種情緒容易使自己放棄追求，妨礙成功。因此，女干部要正確地看待和估價自己，努力增強自己的參政意識和能力，要有自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，要有危機感、責任感、緊迫感，要甩掉依賴、軟弱、自卑的心理包袱，發揮觀察力敏銳、想象力豐富的性別優勢，勤奮思考，以較高的語言表達能力利組織、領導、運籌、決策能力展示女性獨特的領導魅力。

    （2）注重提高素質，強化參政和競爭意識。在改革的大潮中，女干部面對強手如林、競爭激烈的社會背景，要想得到社會的承認，除應發揮自身的性別優勢外，還要努力學習政治、文化和相關的科技知識，提高理論水平和業務能力。只有具有真才實學，才能抓住機會取得成功，才能實現自身的價值。同時，女性要真正發揮“半邊天”的作用，在新時代與男同志并駕齊驅，還要特別注重強化競爭意識，具有自信、敢為的開拓精神。

    （3）妥善處理家務與參政的矛盾。長期以來，“男主外，女主內”的傳統觀念，已把女性固定在家庭主婦的角色位置上。因此，女干部要在社會和家庭理解的氛圍中，要妥善處理好家務與政務的矛盾，既成為一位優秀的干部，又成為一個“好女人”。

    （4）各級黨委都要重視女干部的培養和選拔。婦女干部是婦女群體中的優秀分子，是建設有中國特色社會主義的領導力量的重要組成部分。因此，各級黨委和政府要從思想上高度重視女干部的培養和選拔工作，創造一個婦女參政的寬松環境。各級黨委要從民主集中制和保護婦女參政權利的原則出發，在配備領導班子時應確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創造廣闊的社會舞臺。同時，女干部要樹立馬克思主義婦女觀，克服世俗偏見和不正之風帶來的不利影響，在困難和矛盾中自強，在挫折和逆境中奮爭，勝不驕，敗不餒，迎接社會的各種挑戰，走出一條具有中國特色的婦女參政之路。