談談如何擺脫“逆境”

    作為一名新錄用公務員，進入工作中后。你感覺陷入“逆境”，請你結合自己以前的工作，談談如何擺脫“逆境”？

    【參考答案】

    （1）豁達大度，提高對“逆境”的承受力。任何一個人都愿意在一個寬松和諧的環境里工作，但客觀現實往往難以盡如人意。為此，公務員必須做到下面三點以提高對環境的適應能力和對逆境的承受力：

    ①要廣納群言，認真分析。作為一個新成員要兼聽各方面的意見，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析加工，形成自己對環境的認識。

    ②要大肚容人，善抓主要矛盾。如果是領導，要善于把握全局，抓住影響和牽動全局的工作和問題，集中精力進行解決；如果是副職或其他一般干部，要積極配合，并注意結合自己所分管的工作著力處理和解決工作中的主要問題。

    ③要有大家風范，能伸能屈。有些公務員，尤其是一些由工作環境比較好的單位調整到工作環境相對較差的單位的工作人員往往很不適應。這就要求自己要有大家風范，審時度勢，該伸則伸，該屈則屈。

    （2）超常思維，強化對“逆境”的認識。人們的思想要適應形勢和任務的變化，就必須不斷調整自己的工作思路，盡力克服由傳統因素和思維方式所形成的慣性。這樣才能有效地擺脫和改造逆境，最大限度地減少環境對工作造成的不良影響。具體地說：

    ①要提高思維層次，超前認識環境。作為公務員，看問題、分析事情要有超前意識，不能把社會時尚和倡導的東西當作過時或超越客觀現實的東西來橫加指責，抑制發展，甚至抱怨社會環境差。

    ②要結合實際情況，客觀分析環境。作為公務員要根據自身所處的位置和客觀環境來確定自己的工作思路，要“境過思遷”，隨環境變化而變化，不能總是拿過去曾工作過的某個單位來硬性比較。

    ③要趨利除弊，主動適應環境。要想在一個單位一個部門事事如意順心是不可能的，怨天尤人無濟于事，積極的方法是趨利除弊主動適應。

    （3）積極探索，尋求改變“逆境”的方法：

    ①要嚴以律己，以自己的行為影響和感召人。

    ②要堅持原則，敢動真碰硬。作為公務員必須要堅持原則，這樣即使有些問題起初處理起來有些難度，但只要堅持下去，良好的風氣定會形成。

    ③要加強團結，凝聚人心。一個單位一個部門只要大家心齊，擰成一股繩，就沒有辦不好的事，就沒有完不成的任務。

    （4）努力工作，轉移對“逆境”的注意力。從心理學上講，一個人對某一問題的注意力過分集中，就可以產生不健康的心理定勢，甚至出現“神經質”現象。改變這種狀況最好的方法是實現目標轉移，把注意力更多地投向工作和學習。

    ①要營造一種努力工作的氛圍。

    ②要建立一種以工作效果為評價標準的競爭機制。

    ③要形成一種以工作好壞為判定是非標準的好制度。