1、在工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持怎么辦? [思路點撥] 答題要點: (1)冷靜對待,認真分析,首先從自己身上找原因。 (2)調查研究,了解情況,分析問題,找出癥結所在。 (3)若屬自己失誤,應及時調整工作思路,與主要領導在思想上、行動上保持一致。 (4)若是主要領導失誤,應講明情況,說明理由支持。 (5)若遇特殊情況,可及時向上級領導反映。 2、假如你是一名副職,若“一把手”安排工作往往插到底,你將如何對待這個問題? [思路點撥] 答題要點:(分兩種情況考慮) 如果是“一把手”工作方法上的問題 (1)肯定這也是“一把手”對工作負責的態度,應給予提醒。 (2)自己對分管工作應主動超前進行考慮,積極、主動地向“一把手”提建議,以自己的實際行動來影響和改變“一把手”的這種工作習慣。 (3)溝通思想,交換意見范正副職的工作行為。 如果是自身不足而造成的,那么:建議建立起工作程序和制度 (1)提高自己的工作能力、工作水平; (2)增強事業心、責任感、工作上積極主動; (3)認真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”方,努力在工作中加以改進。 3、你上任后,在布置工作時遇到下級反對,將如何處理? [思路點撥] 答題要點: (1)首先冷靜分析下級反對的具體情況少數人、個別人反對)。 (2)若是決策失誤,要進一步調查研究解決決策方案。 (3)若是下級對此項決策不夠理解,應加強宣傳,分析比較,做好工作,取得他們的支持。 (4)若是下級在執行這一決策過程中有一些實際困難,應積極幫助解決。 4、 請你談談如何在班子中當好領導? [思路點撥] 答題要點: (1)按照分工,明確職責,堅持集體領導下的分工負責制。 (2)積極參與集體領導,敢于發表自己的獨立見解。 (3)擺正位置,當好助手,維護集體領導,誠懇待人,團結同志。 (4)依據崗位職責,善于獨立自主地開展工作,勇于承擔責任。 5、你作為副廳長,向下級布置了一項工作,處長代表全處作了一項計劃,與此同時,副處長又單獨向你提出了一個更好的計劃,你將如何辦? [思路點撥] 答題要點: (1)副廳長劉此事要慎重處理隔閡,避免正副處長產生矛盾。 (2)要求副處長回去向處長匯報一下,維護處K的權威,同叫要肯定副處長工作的主動性、創造性。 (3)如果處長對副處長的建議完全不予采納,副廳K可以選擇適當的時機找處長淡淡。 (4)你根據上級指示辦了一件事,結果造成了很大的損失。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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