1、如果你擔任人事處長,怎樣選拔干部? [思路點撥] 如果我擔任人事處長,我將嚴格按照人事組織部門規定的標準,選哪些認真學習政治理論,經得起考驗的人;選那些黨性強,不信邪的人;選那些艱苦樸素,實事求是,作風正派的人;選那些努力工作,廉潔奉公,辦事能力強的人。 答辯者在答辯中由于運用排比的修辭手法,因此,不但闡明了選拔干部應該具備各方面的條件,而且使答辯充滿氣勢。 競爭上崗答辯者在答辯中運用排比,要根據答辯內容的實際需要,不要為了單純追求表達效果而濫用這種修辭手法。其次要根據邏輯順序安排排比句式,內容的輕重和先后都不可倒置。 2、你認為單位干部士氣不高的原因是什么? [思路點撥] 我認為單位干部士氣不高的原因,是單位工資待遇不高造成的。工資待遇高了,士氣也就高了。 顯然,答辯者的這個答辯語句之間缺乏密切的聯系,因而是不合乎邏輯的。因為待遇不高不是士氣不高的根本原因,有些單位待遇不高,但士氣很高,因此,也并不是待遇高了,士氣也就高了。所以,這種句子之間缺乏密切聯系的毛病必然影響答辯的效果。故我們在答辯中,一定要注意句子之間要有密切的聯系,從而防止不合邏輯的錯誤發生。 面試答辯者在答辯中運用語句的時候一定注意層次要清楚明白,要根據句子之間的內在聯系,先說什么,清清楚楚,明明白白。這樣才會防止結構上的混亂,否則,就難免導致結構的混亂而影響答辯的效果。 3、請你結合我省實際,談談如何加強文化市場建設與管理。 [思路點撥] (1)堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”方針,把社會效益放在首位。 (2)堅持建設與管理并重,調控城市文化市場總量、布局與結構,積極培育開發農村文化市場。 (3)改革完善文化市場管理體制,加強管理機構和隊伍建設。 (4)加強文化市場法制建設,使其管理、經營、消費納入法制化軌道。 (5)堅持不懈開展“掃黃打非”斗爭,保證文化市場的健康發展。 4、請你聯系實際,談談對農業產業化這一問題的認識。 [思路點撥] (1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物,是一種現代化的農業生產經營形式。 (2)農業的根本出路在于產業化。 (3)大力推進農業產業化的作用和好處是:①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾,提高農業市場化的程度;②有利于提高農業的比較效益,增加農民收入;③有利于加快對傳統農業的改造,推進農業現代化建設。 (4)發展農業化產業經營,關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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