2010年國家公務員申論范文每日一例(11月20日)

化解社會矛盾 促進社會和諧

　　隨著經濟全球化的推進和對外開放的擴大，中國進入一個社會結構變動急劇、思想文化沖突增加、社會矛盾相對活躍的時期。群體性事件是社會矛盾發展到激烈程度的一種極端表現。從近年來的情況看，由社會矛盾引發的各類群體性事件數量增多、涉及面廣，已經成為影響我國社會和諧穩定的突出問題。發生群體性事件，往往是因為群眾的切身利益受到損害，直接原因主要是企業改制、城市拆遷、農村征地等工作中存在的嚴重侵害群眾利益的現象以及司法不公、干部腐敗等。政策因素也是引發群體性事件的一個重要方面，由于某些地方和單位的個別政策不穩定、不連續、不合理，導致特定群體利益受損。部分群眾為了引起重視、盡快解決問題，以極端方式上訪請愿，以過激行為制造影響，以違法形式表達訴求，從而引發群體性事件。

　　面對各種矛盾和沖突，我們要以科學發展觀為指導，綜合運用各種方法，對各種社會矛盾進行合理疏導、科學化解，抓住基本矛盾，達到綱舉目張，這樣才能更好地構建社會主義和諧社會。

　　堅持科學發展，注重源頭預防。要整合資源、創新體制，注重調解、綜合調處，貼近基層、源頭化解，還要及時化解矛盾、把矛盾化解在基層方面。化解人民內部矛盾，從根本上說，必須深入貫徹落實科學發展觀，堅持用發展的辦法解決前進中出現的問題。要把發展作為解決各種矛盾糾紛的根本出路，堅持以經濟建設為中心，大力發展社會生產力，努力把“蛋糕”做大，為統籌協調各種利益關系、妥善解決各種社會矛盾奠定堅實的物質基礎。要把統籌兼顧作為發展的基本要求，大力推動城鄉之間、區域之間、行業之間協調發展，平衡兼顧不同地區、不同部門、不同群體的利益差別。把解決群眾最關心、最直接、最現實的問題作為發展的著力點，重點解決好土地征用、城鎮拆遷、企業重組改制、環境保護中群眾反映強烈的問題，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。

　　切實加強和完善社會主義法制建設，健全經濟領域中各種法律、法規，建立起不同利益表達機制和社會矛盾的法律調節機制，預防和化解人民內部利益矛盾，把各種矛盾和沖突控制在適度范圍內。通過法制、法規形式建立健全社會道德的養成機制、獎懲機制、監督機制和保障機制。要教育和引導人們增強法制觀念、依法辦事、依法律己，約束不道德行為，尤其要加強領導干部和行政機關的法規約束。

　　化解社會矛盾是推動經濟社會又好又快發展的重要保證。社會和諧是社會發展的前提和基礎。社會矛盾化解不了，社會就難以穩定，發展就無從談起。因此，各級政府必須更加重視統籌協調各方面利益關系，更加重視妥善處理各種社會矛盾，構建和諧社會。