公務員考試培訓網(wǎng)

    中公教育專家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，公務員面試中綜合分析類的題型是必考題型，也是最難的題型。這種題型可以分為如下幾種類型：

    （一）普通型

    如：1.怎么理解科學發(fā)展觀？

    2.談談你對以人為本的認識？

    這樣的題型，是最基礎(chǔ)的題型，發(fā)散性非常強，可以宏觀的看，也可以抓住某一點具體的談。一般來講，開頭先解釋下題中涉及的名詞，再交代一下背景，把科學發(fā)展 觀或以人為本與公務員聯(lián)系起來，與人民群眾聯(lián)系起來，與自身聯(lián)系起來。由大到小，由抽象到具體，這樣會避免大而空，適合理論基礎(chǔ)薄弱的同學。同學們要學會 把題目向自己擅長的方面引導，具有這種能力，一切面試題目都會迎刃而解。

    3.如果你成為一名公務員，你會有什么樣的政績觀？

    這道題比前兩個題上升一個層次，前兩個題中只有一個元素，而這道題中有兩個元素，“公務員”與“政績觀”的關(guān)系。通常是提出問題（解釋名詞或描述現(xiàn)象），分 析政績觀（闡述樹立政績觀的原因、重要性、影響），措施（如何樹立正確的政績觀）。實際上是按照申論的提出問題，分析問題（包括重要性、原因、影響等）， 解決問題的思路進行答題的。這里要注意，申論和面試是相輔相成的，面試是口頭申論，畢竟不是書面申論，所以申論強調(diào)全面性，答面試題只要圍繞一點談透就可 以，不用面面俱到。

    （二）消極型

    如：1.兩會期間，有代表反映地方存在“村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，一直騙到國務院”的現(xiàn)象，請你談談看法。

    這種題型是對社會上一些負面的消極的現(xiàn)象的看法，應注意以下幾點：第一，負面信息要弱化。主要是運用一些弱化詞語，比如“一些”“某些”地方確實存在。第二，要第一時間破題，就是透過現(xiàn)象看問題的本質(zhì)，指出問題的實質(zhì)。然后可以按照上面的思路進行作答。

    「答題要點」（1）破題：這種現(xiàn)象在我國一些地方確實存在，反應了某些地方政府工作人員上有政策、下有對策的不良工作作風和態(tài)度。（2）影響：上有政策，下有對策，損害了人民群眾的利益，損害了當與政府的威信和形象。（3）原因：部分地方政府官員沒有真正樹立起向人民服務的意識；行政管理體制也存在椅子而問題；缺乏必要的監(jiān)督、監(jiān)管機制。（4） 措施：一方面公務員必須加強學習，牢固樹立權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的服務意識，堅決服從上級政府的領(lǐng)導，貫徹上級黨與政府的政策方針，更好的 為人民服務；另一方面，應該加大行政管理體制的改革力度，完善政績考核機制，尤其要完善行政監(jiān)督機制，完善政府內(nèi)部監(jiān)督，同時也要重視社會監(jiān)督和人民群眾 的監(jiān)督。