2012山西公務員考試職位招考分析
來源：中公教育發布時間：2012-03-16 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
二、有292個職位對年齡有明確限制
從招錄要求中可以看到，這次山西省行政機關招錄職位有292個對年齡有明確限制，這些職位主要來至監獄系統、各市公安局以及勞教所，對年齡要求最多的是30周歲以下。這些職位除了要求年齡以外，對性別也提出了具體要求，明確要求男性的職位有118個，要求女性的職位有33個，所以，中公教育專家提醒考生，在報考時一定要全面考慮職位的要求與自己條件是否完全匹配。
三、僅5%的職位明確要求兩年以上工作經驗
今年山西省考招錄職位要求兩年以上工作經驗的職位僅有66個，占總職位數的5%，而沒有明確要求工作經驗的崗位有為1131個、共計1721人，明確要求應屆畢業生的職位有14個、20人，由此可以看到，應屆畢業生可以報考的職位有1145個，共計1741人，占總招錄人數的86.4%，由此可見，對于無經驗的應屆畢業生報考公務員是個大好機會，考生可以根據自身的條件，選擇適合的職位報考。
四、管理類專業招考人數占兩成
管理類、漢語言與文秘類等專業在此次山西公務員招錄所占比例比較大，，其中管理類居多，占總招錄人數的21%.中公教育專家建議考生在選擇職位時一定要慎重選擇，根據自己的實際情況進行報考。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
