除了"外地生源進京安置費"條款之外,有些用人單位還會在勞" />

2012年國家公務(wù)員考試法律常識題(183)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]

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  國家公務(wù)員考試法律常識題

  哪些用人單位可以采用綜合計算工時工作制
  企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周,月,季,年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同:
  (1) 交通,鐵路,郵電,水運,航空,漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;
  (2) 地質(zhì)及資源勘探,建筑,制鹽,制糖,旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;
  (3) 其他適合實行綜合計算工時工作制的職工.
  國家公務(wù)員考試法律常識題

  勞動者可以拒絕加班嗎
  一般來說,用人單位不得強迫勞動者加班,也就是說,勞動者有權(quán)拒絕加班.但是,在下列特殊情況下,用人單位要求勞動者加班,勞動者不得拒絕:
  (1)發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
  (2)生產(chǎn)設(shè)備,交通運輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;
  (3)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;
  (4)為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè),供銷企業(yè)在旺季完成收購,運輸,加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的.
 

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