2012年國家公務員考試法律常識題(181)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
競業限制期與提前通知期可以同時在合同中約定嗎
競業限制期是指競業禁止的時間,而提前通知期是指勞動者解除勞動合同之前應當提前通知用人單位的期限.勞動合同中不能同時約定競業限制期和提前通知期.例如,若勞動合同中規定,勞動者解除合同離開公司,必須提前6個月通知公司,公司將采取調離其原崗位另行安排工作的防泄密措施,則合同中就不能再約定競業禁止條款,即勞動合同就不得規定勞動者因任何原因離開公司,應在離開后幾年內不得前往與公司有競爭關系的單位工作.
國家公務員考試法律常識題
何為標準工時制度
標準工時制度是指法定的在正常情況下對一般勞動者普遍適用的工時制度.法定標準工作日是每日工作8小時,每周工作40小時.
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