除了"外地生源進京安置費"條款之外,有些用人單位還會在勞" />

2012年國家公務員考試法律常識題(180)

來源:育路教育網發布時間:2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]

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  國家公務員考試法律常識題

  競業禁止條款可以限制終身嗎
  根據我國現行法律的規定,一般競業禁止條款規定的競業禁止時間不得超過3年.超過3年的,超過的部分自動失效.因此,勞動者不必擔心與用人單位終止合同后,不能再進入同一行業工作.
  參考法條:《勞動部關于企業職工流動若干問題的通知》第七條
  國家公務員考試法律常識

  可以約定用人單位為競業禁止條款支付補償金嗎
  可以.競業禁止條款對勞動者的就業自由進行了限制,勞動者因此受到經濟上的損失.所以,用人單位必須對此支付一定的經濟補償金.約定用人單位不用支付經濟補償金的競業禁止條款無效.如果用人單位停止支付補償金,則競業禁止條款對勞動者的約束也隨之終止.
  參考法條:《勞動部關于企業職工流動若干問題的通知》第七條
 

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