公務(wù)員考試培訓網(wǎng)

　　貴州多名公務(wù)員考生在體檢環(huán)節(jié)被指定醫(yī)院判定為不合格，失去錄取資格，但重新體檢卻顯示正常，在向醫(yī)院和人社部門討要說法時，被告知運氣不好。貴陽人社局表示，體檢不存在問題，拒絕考生復檢要求。（相關(guān)報道見今日本報7版）

　　當宋江明的案例一出時，便讓人隱約地感覺到，這可能不是個例。因為任何的個案，總有其滋生的土壤，當一個案例被爆出后，只是某種土壤下的一個典型，而非“絕版”。如今，中青報的調(diào)查出來，也正好印證了我們之前“最壞的擔憂”——宋江明不是體檢被刷的第一人，也不是最后一人。

　　面對貴州多名公務(wù)員考生在體檢時被刷，貴陽人社局的回復甚為“幽默”——體檢不存在任何問題，應(yīng)是運氣不好。“運氣不好”之說，可能會成為“新生代熱詞”之一。體檢合格不合格，考生身體狀況如何，都是既定的事實，出現(xiàn)差錯，要么醫(yī)院技術(shù)水平有問題，要么乃人為所致，與考生本身的運氣，是八竿子打不著的關(guān)系。

　　而“運氣說”本身，便是對考生的二次傷害，也是對公考公平的“二次傷害”。須知，公考公平，從來都不是講運氣，而應(yīng)是講實力的，能者居之，德才兼?zhèn)湔呔又�，這是不變的主題。如今既然有必要的考核程序，就應(yīng)按著這般流程，從中選拔優(yōu)異者居之，這里面，沒有所謂的運氣，只有所謂的實力。

　　可惜的是，一個正當?shù)牧鞒膛c程序，卻被人為地改變了。如果說，因體檢被刷的人，就只有一名考生，我們還可相信乃“工作失誤”所致，而一個群體的人，都倒在體檢的門檻上，這難免讓人懷疑，其中是否存在貓膩。

　　對此，理應(yīng)深究下去，查出真相，給公眾一個答案與答復。而給我們帶來的最大啟示是：欲確保公平公正，必要的糾偏措施不可或缺，環(huán)環(huán)相扣的制度設(shè)計不容有缺。

　　每一個宋江明，都理應(yīng)得到糾偏政策的呵護，得到公考公平的“起死回生”，可人社局一副“拒絕考生復檢要求”的姿態(tài)，便打消了考生的希冀。這，如在合理的程序之下，應(yīng)是最后的終點所在。而如今，事關(guān)公平的天平，并沒有得到一致的認可，而關(guān)于“蘿卜招聘”的傳聞，卻甚囂塵上，此時人社局的回復，不能作為終點，而應(yīng)作為起點，作為查出傷害公考公平的開端。