我們可以看出，征收“月餅稅”有其合理之處。《個人所得稅法實施條例》中確有規定，“個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額。”所謂“月餅稅”其實就是個人所得稅，從稅法角度看的確合法應收，且已長期征收而并非新稅種。據了解，修訂后的個人所得稅法9月1日實施后，如果單位發放月餅，即“扣除法定五險一金后的工資＋月餅實際購買市場貨幣價格”　超過3500元的個人，才需要繳納個人所得稅，否則就在免征額之下，無需繳稅。“根據新的免征額，大部分二三線城市的工薪階層應該可以免于繳納‘月餅稅’。”

既然是久已存在的稅種，為何會引起如此大的反響？

第一，我國稅制結構中流轉稅等間接稅是稅收收入的主體。根據財政部數據，2010年，主要以國內增值稅、消費稅和營業稅組成的流轉稅，占同期國內稅收總額的五成以上，間接稅的“稅感”并沒有直接稅來得強烈。在這樣的背景下，“月餅稅”的征收就帶來了直觀感受。同時，由于8月份南京等地出現的婚前房加名稅等一些新稅出現、社會物價上漲的現實、一些稅款沒有用于正確的用途等，給大家帶來了對于各種稅的焦慮感、生活的焦慮感。

第二，月餅作為傳統節日中秋節的傳統美食，所代表的不僅僅是一種食品，其實更多的是包含著一種深沉的感情。對于月餅征稅，在重感情的中國人心里，會有些不能接受。

第三，月餅稅涉嫌重復征稅。有行業人士測算，月餅在生產加工的過程中，要繳納17%的增值稅，而單位計算個人所得稅時候，不但未扣除增值稅部分，還要累加重復征稅。

第四，《個人所得稅法實施條例》中的相關規定與全國人大頒布的《個人所得稅法》存在一定的分歧。由全國人大頒布的《個人所得稅法》第4條規定，“福利費”可以免納個人所得稅。既然作為貨幣發放的“福利費”免稅，那么，依據法理，月餅是實物發放的“福利”，同樣應該與“福利費”免稅一樣也享受免個稅待遇。以《個人所得稅法》為依據，地方政府將單位中秋節發放的“福利”月餅認定為應納稅的“實物”是不合法理的。從法律的效力來看，全國人大頒布的《個人所得稅法》效力也要高于國務院頒布的《條例》。

第五，對于征收“月餅稅”，從實際操作上來講具有很大的困難。由于“月餅稅”的監管難度，老實的單位繳納了“月餅稅”，而不交的也很難查到，反而造成了不公平。同時，在中秋佳節期間贈送月餅，已經成了一項節日傳統。而公司發放給員工的禮品應該是對員工表示感謝和鼓勵，是一種節日期間增進感情的做法。

當然，為了防止借節日禮品之名逃避個稅，稅務部門可以設立一個實物福利發放的臨界點，超過限額應強制要求主動申報，這樣能夠切實加強對于某些單位亂發福利的監管力度。

總之，授權立法應該得到進一步規范，這樣才能保證稅收法定原則不被踐踏，群眾的利益得到根本保證。