國家公務員考試15日開始報名 負責人解析三大特點
來源：發布時間：2011-10-13 [an error occurred while processing this directive]
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據報道，2012國家公考大綱和招考職位表將在今天（13日）發布。國家公務員考試被很多人稱之為“國考”，在當下，是許多畢業生的熱門選擇。國考的報名人數，從2003年的87000人，激增至2011年的140多萬。而國考的報錄比，也是從2003年的16:1，上升至87:1。
國考大幕即將開啟（資料圖片）
那么，今年的國考招錄會呈現出哪些新特點？這些特點又反映了哪些趨勢呢？昨天，中國之聲記者就此采訪了國家公務員局的相關負責人。
鼓勵畢業生到基層鍛煉
近些年公務員招錄工作一個重大趨勢就是強調“基層經驗”，這也成為了今年公務員招錄工作的一大特點。除部分特殊職位外，2012年度中央機關和省級直屬機構錄用公務員，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。這對于很多希望一步跨進中央機關或省級直屬機構的大學畢業生來講似乎無法逾越。
不過俗話說關上一扇門就會為你打開一扇窗：今年，中央機關繼續拿出不低于錄用計劃10%的職位，招收大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師計劃”、“西部志愿者”等4類服務基層項目人員，目的是鼓勵高校畢業生到基層鍛煉成長。國家公務員局考試錄用司相關負責人介紹：
負責人：市（地）級及以下的黨政機關，特別是縣鄉機關，應積極吸引優秀應屆高校畢業生報考。錄用計劃主要用于招收應屆高校畢業生，經過一段時間磨練再把基礎黨政機關中的優秀分子選拔到省級以上黨政機關，逐步建立來自一線的公務員培養選拔鏈。
除此以外，市（地）級以下直屬機構特別是縣級直屬機構也會注意招錄一定數量具有基層工作經歷的人員。
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