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四川教育心理學知識重點記憶第八章

作者:   發布時間:2011-04-11 16:52:21  來源:育路教育網
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四川2011年教育心理學考前知識重點記憶

第八章 影響學習的心理因素

1、簡述學習動機的分類和體系。
(1)動機來源:外在動機和內在動機;(2)內容和性質:正確和錯誤的動機;(3)從動機的遠近和起作用的久暫來劃分,間接的、長遠的學習動機和直接的、短近的學習動機。
2、簡述學習動機與學習效果的關系。
在一般情況下,動機好,效果好;
3、怎樣培養和激發學生的學習動機。
(1)加強學習目的教育,發揮目標激勵作用;(2)引起心理上的不確定性,激發學生的求知欲;(3)通過獲得成功的機會和體驗,激發學生的學習動機;(4)培養和激發學生的學習興趣;(5)利用學習反饋和學習評定;(6)利用學習競賽和獎懲激發學習動機:組織良好的適度的學習競賽,可誘發學習興趣,活躍課堂氣氛,激發學習動機,但應明確,學習競賽可能有消極作用;獎懲也可激發學生的學習動機;(7)與學生簽訂學習協議;(8)在課堂教學中可供教師選用的激發學生學習動機的技巧。
4、簡述激發學生學習動機的條件。
(1)當學生具備學習動機而未被激發時,激發學習動機需要它在學生的整個動機結構中居于重要的地位;(2)學生個人必須對學習任務勝任;(3)各種內部和外部的干擾應減少到可控制的程度;(4)學生應有學習成功的期望。
5、怎樣利用注意的規律教學。
(1)重視培養學生的有意注意:對學習的目的任務有明確的理解;能用堅強的意志與干擾做斗爭;根據目的任務有計劃的組織活動,使所進行的一切活動都能服從于當前的任務;(2)充分利用無意注意的規律:教學內容要新穎有趣,難易適當;教學方法要直觀形象、靈活多樣;盡量避免那些分散學生注意的因素,創造有利于集中學生注意的情境;嚴格遵守作息制度,防止過度疲勞;(3)交替使用有意注意和無意注意。
6、直觀教學有哪些類型?怎樣在教學中運用這些不同類型。
直觀教學,就是在教學中使學生通過感知獲得豐富的感性知識的一種教學手段。(1)實物直觀;(2)模像直觀;(3)語言直觀。
運用:(1)目的任務越明確,感知越清晰;(2)對象從背景中越突出,則對象越容易被感知:差異律、活動律、組合律;(3)直觀形象與語言指導相結合,則感知越精確;(4)知識經驗越豐富,感知就越完善、迅速;(5)對感知對象的態度越積極,則感知越深刻;(6)多種分析器的協同活動,也可以提高感知的效果。
7、怎樣培養學生的觀察力。
(1)必須提出明確而具體的目的、任務;(2)在觀察前要做好有關知識的充分準備;(3)有計劃有系統的訓練學生的觀察技能和方法;(4)啟發學生觀察的主動性,養成勤于觀察的好習慣;(5)利用一切機會,讓學生參加多種實踐活動;(6)指導學生做好觀察的記錄,對觀察的結果進行整理和總結。
8、怎樣預防學生疲勞。
(1)防止過重負擔,保證充足的休息和睡眠;(2)建立與執行符合衛生要求的作息制度;(3)培養了學生的學習動機與學習興趣,改進教學方法;(4)積極參加體育鍛煉,適當注意休息和營養。
9、簡述焦慮對學習的影響。
焦慮對學習起促進或抑制作用是由多方面因素決定的:學生原有焦慮水平的差異;學習材料難易的程度;學生本身的能力水平等。
10、簡述課堂管理的原則。
(1)課堂管理應以積極指導而不是消極防范為主;(2)教育在先,獎懲在后,多獎少罰,反對“不教而誅”,多做細致的思想工作;(3)師生共同確定應當遵守的課堂規范;(4)實行課堂民主管理,培養學生團結合作的態度;(5)教師要掌握處理不良行為的技巧,這些技巧中首要的是掌握了解學生行為原因的方法;(6)要盡量消除校內校外的不良影響因素。
11、簡述學生自我意識對學習的影響。
自我意識和學習成績相互影響。
12、簡述培養學生積極自我意識的原則。
(1)樹立自信、自重與自尊的行為模范;(2)以成功的經驗激勵學生的積極自我意識;(3)尊重學生的理智與情感,防止不當的褒貶;(4)提出明確與合理的要求,關心學生的學習成敗,期望應成為對學生潛能的挑戰。
13、簡述父母促進學生學習的原則。
(1)愿意花時間關照子女的學習;(2)愿意輔導子女的學習,但要鼓勵子女學會自我依賴;(3)期待子女適當的學習成就,進行合理競爭,獲得必要成績,追求更高學習水平,鼓勵子女和同學共同學習;(4)鼓勵子女正確的學習行為;(5)提供子女心智發展所需的家庭環境;(6)善于使用外界的學習資源;(7)及早幫助診斷子女學習的優點及缺陷。
14、簡述可教性智能不足學生的教學目標和原則。
目標:(1)習得社交技能;(2)習得賴以謀生的職業技能;(3)學會獨立、安逸的情緒反應;(4)形成清潔衛生和保健習慣;(5)學習基本課程;(6)學會正當娛樂,以利用閑暇;(7)學會適應家庭生活,以扮演適當的家庭角色;(8)形成起碼的集體生活的能力。
原則:(1)不再使學生遭受失;(2)盡量及時強化;(3)規定能完成的任務;(4)有系統的揭示教材;(5)小步子教學,必要時采用過度學習;(6)注意提供個別指導
15、簡述常用的因材施教策略。
(1)能力分班或分組;(2)跳級;(3)留級;(4)復式教學;(5)程序教學
16、簡述因材施教的運用原則。
(1)正確的對待方式;(2)正確的態度;(3)積極的評價;(4)主動的操作

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